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干部培訓(xùn)新模式探索經(jīng)驗交流-在線瀏覽

2024-09-23 02:37本頁面
  

【正文】 進(jìn)行了大膽的探索和嘗試,取得了良好成效。 一、積極主動,精心設(shè)計培訓(xùn)主題。在主題確定前,充分征求市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),以及相關(guān)部門 XX 縣區(qū)(市、區(qū))的意見,并結(jié)合學(xué)員崗位工作需求情況來設(shè)計。一是成立專題培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組,由市委組織部、市委黨校、行業(yè)主管部門等單位組成。在培訓(xùn)對象選擇上,打破了行政級別,把不同類型、不同級別的干部、 第 2 頁 共 3 頁 專業(yè)人員組織起來參加學(xué)習(xí)研討,規(guī)??刂圃?4050 人左右。主要任務(wù)是精心制作培訓(xùn)教材,明確授課主題、落實主講專家和領(lǐng)導(dǎo)、制定外出學(xué)習(xí)方案、確定研討題目,全程參與班級的學(xué)習(xí)與管理,掌握班級情況。由宣傳部門、新聞媒體單
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