干部作風(fēng)大整頓工作進(jìn)展小結(jié)-在線瀏覽
2024-09-23 02:28本頁面
【正文】 作取得了初步成效。先后 8 次召開專題研究會(huì)，推進(jìn)大整頓活動(dòng)。 學(xué)習(xí)交流有深度 市發(fā)改委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行學(xué)習(xí)交流五步走。主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員在所屬支部每周領(lǐng)學(xué)至少 1 次。不僅學(xué)習(xí)中央、省市委有關(guān)會(huì)議精神，還重溫入黨 誓詞，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和干部紀(jì)律處分條例等政策法規(guī)。全委人員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng) +，通過新時(shí)代 e 支部自學(xué)，黨員每天人均學(xué)習(xí)半小時(shí)以上。四個(gè)支部分別組織開展體會(huì)交流，形成體會(huì)文章 60 余篇。五是深入基層虛心學(xué)。 查找問題有辣度 在市委明確的 5 種問題查找方式基礎(chǔ)上，發(fā)改委拓展出問題查找七法。首輪自查問題 78 條。各科室負(fù)責(zé)人直接點(diǎn)出科室人員存在的問題，不
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