對加強我縣機關(guān)黨建工作的幾點思考-在線瀏覽
2024-09-23 02:21本頁面
【正文】 管理的職能，保證了黨的基本路線和各項方針、政策的貫徹執(zhí)行，較好地發(fā)揮了機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。缺乏指導(dǎo)力。二是有些部門的黨支部把業(yè)務(wù)工作作為 “ 硬任務(wù) ” ，始終抓得很緊，而把機關(guān)黨的工作作為 “ 軟任務(wù) ” ， “ 指 ” 而不準(zhǔn)、 “ 導(dǎo) ”而不力。四是有的部門黨支部書記不親自抓黨建，往往依賴于分管黨務(wù)的黨組織成員，沒有把機關(guān)黨建擺上應(yīng)有的位置。黨組織生活沒有隨 著形勢的變化而變化，許多支部仍采取老辦法過組織生活，缺乏新意，缺乏針對性和實用性，導(dǎo)致有的黨員對組織生活不感興趣，不愿參加組織生活。首先是因為機關(guān)黨組織活動只追求形式上的東西較多，沒有找準(zhǔn)機關(guān)黨組織活動與行政業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，就黨建抓黨建，而沒有圍繞“ 中心 ” 抓黨建，沒有圍繞如何發(fā)揮機關(guān)黨組織的 “ 協(xié)助 ” 作用來開展黨的組織活動，因此，黨組織活動成了無 “ 本 ” 之木。沒有發(fā)展好黨內(nèi)民主，最大限度地發(fā)揮全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；沒有形成認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和 第 3 頁 共 6 頁 求真務(wù)實的風(fēng)氣。有 10％左右的支部班子只說不做，工作任務(wù)不能按時完成，要辦的事情辦不了。 干部隊伍素質(zhì)偏低，缺乏戰(zhàn)斗力。不愿鉆研黨建業(yè)務(wù)，工作視野偏窄，缺少思路，平時對黨 第 4 頁 共 6 頁 建工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)也不夠，尤其是業(yè)務(wù)部門的黨員表現(xiàn)更為突出。特別是有的基層黨支部成員 ，對支部工作的常識知之甚少，有的支部書記不知道怎樣主持支部大會；有的組織委員不懂得發(fā)展黨員的程序，甚至于不懂得如何指導(dǎo)新黨員填寫入黨志愿書；有的黨小
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