處級(jí)干部出任培訓(xùn)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-09-23 02:12本頁面
【正文】 1 優(yōu)點(diǎn)，這將是我人生中最寶貴的財(cái)富。通過培訓(xùn)，自己找到了差距，認(rèn)識(shí)到了不足，也感受到了一種沉甸甸的責(zé)任和壓 力。同時(shí)，面對(duì)組織的期望，面對(duì)王書記提出的具體要求，自己感到擔(dān)子很重，責(zé)任很大。 三點(diǎn)體會(huì) 一是振奮了精神、堅(jiān)定了信心。同時(shí)，從培訓(xùn)中獲 得的知識(shí)與信心，以及新崗位的責(zé)任也激發(fā)了我的工作熱情，讓我渴望去大干一場，在實(shí)踐中去鍛煉自己、在實(shí)踐中增長才干、在實(shí)踐中服務(wù)全市發(fā)展大局。 二是強(qiáng)化了意識(shí)，明確了定位。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來領(lǐng)導(dǎo) 交辦的 “ 做什么 ” 向 “ 怎樣去做、怎樣做好 ” 的 思維方式的轉(zhuǎn)變，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 一把手 ” 的參謀和助手，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量，確保單位、部門工作落到實(shí)處。習(xí)近平副主席曾經(jīng)說過領(lǐng)導(dǎo)干部要有五種修養(yǎng)：理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。要具備這五種修養(yǎng)，就要求我們要擁有統(tǒng)籌兼顧的能力、運(yùn)開拓創(chuàng)新的能力、知人善任的能力、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力、同媒體打交道的能力等各種領(lǐng)導(dǎo)能力，這些都需要我們?cè)诓粩嗟?學(xué)習(xí)與實(shí)踐才能獲得。學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)；要向身邊的同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，合格稱職的新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部。古話說得好： “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。首先，盡快實(shí)現(xiàn)從 科級(jí)干部向處級(jí)干部的轉(zhuǎn)變，從落實(shí)工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌?qiáng)組織、協(xié)調(diào)，既充滿自信，也保持低調(diào)的姿態(tài)。對(duì)正職，樹立配角意識(shí)，緊緊圍繞正職這個(gè)中心，維護(hù)正
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