xx市地方稅務(wù)局稅收執(zhí)法評議考核操作辦法-在線瀏覽
2024-09-23 01:13本頁面
【正文】 執(zhí)法行為。利用征管系統(tǒng)和執(zhí)法責(zé)任制系統(tǒng)每月查詢個人過錯信息，并將該信息導(dǎo)入執(zhí)法考核結(jié)果運用軟件。具體對省局列舉的 270 種過錯行為按過錯輕重程度分為五類：服務(wù)類過錯、管理類 過錯、執(zhí)法類過錯、失職類過錯、瀆職類過錯。 第十條每月計算個人執(zhí)法考核分?jǐn)?shù)。管理崗：考核分?jǐn)?shù)=100— 過錯條數(shù) *過錯種類系數(shù) /管理員工作強(qiáng)度。 第十一條每季累積計算個人 執(zhí)法考核分?jǐn)?shù)，全年各季度平均考核分?jǐn)?shù)為個人全年執(zhí)法考核得分。過錯條數(shù) 5 條（不含）至 10條（含）的，按書面檢查類進(jìn)行追究；過錯條數(shù) 10條（不含）至 30條（含）的，按通報批評類進(jìn)行追究；過錯條數(shù) 30條（不含）至 50條（含）的，按責(zé)令待崗類追究；過錯條數(shù) 50條（不含）以上的，取消執(zhí)法資格，按對應(yīng)系數(shù)進(jìn)行追究。過錯條數(shù) 10 條（不含）至 30條（含）的，按通報 批評類進(jìn)行追究；過錯條數(shù) 30條（不含）至 50條（含）的，按責(zé)令待崗類進(jìn)行追究；過錯條數(shù) 50條（不含）以上的，取消執(zhí)法資格，按對應(yīng)系數(shù)進(jìn)行追究。過錯條數(shù) 10條（不含）至 30 條（含）的，按責(zé)令待崗類追究；過錯條數(shù) 30 條（不含）以上的，取消執(zhí)法資格，按對應(yīng)系數(shù)進(jìn)行追究。 五、屬瀆職類的同一執(zhí)法過錯行為，過錯條數(shù) 2 條（不含）以上的，取消執(zhí)法資格，按對應(yīng)系數(shù)進(jìn) 行追究。按季計算本崗位執(zhí)法 第 4 頁 共 6 頁 人員的平均考核分?jǐn)?shù)，計算結(jié)果為
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