6稅務(wù)思想政治調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-23 00:06本頁面
【正文】 工作仍停留在念文件、讀報紙和開會提要求上，這種情況直接影響了思想政治工作的效果，容易使干部職工產(chǎn)生厭煩心理。有些單位思想政治工作缺少針對性，沒有結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，因人而異、因地制宜地開展工作，沒有收到 第 3 頁 共 8 頁 應(yīng)有的效果。一些 單位尚未把思想政治工作納入日常管理范疇。專職部門存在畏難厭戰(zhàn)情緒。有的同志愿意到矛盾少、干部情緒穩(wěn)定、工作成績突出的地方去總結(jié)成績、提煉經(jīng)驗(yàn)，做錦上添花的事；不愿到矛盾突出、干部情緒起伏較大、工作開展不力的地方去查找不足、解決問題，做雪中送炭的工作，畏難情緒比較大。干部職工的思想變化往往與所從事的工作、所處的環(huán)境、所面臨的矛盾、所關(guān)心的利益分配直接相關(guān)，如工作崗位的調(diào)整、福利待遇、提職晉級等現(xiàn)實(shí)問題，會直接引發(fā)干部的心理波動。 二、加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的措施和途徑 落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，提高思想政治工作的地位。把思想政治工作作為各級黨 第 4 頁 共 8 頁 組工作的重要內(nèi)容，納入對各級班子政績的考核范疇，形成 “ 一票否決制 ” ，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從思想到行動上充分認(rèn)識思想政治工作的重要性，并積極自覺地實(shí)施和探索思想政治工作的有效途徑。 因地制宜地開展思想政治工作，突出思想政治工作實(shí)效。寓思想教育于稅收實(shí)踐之中，兩者相互印證、相互促進(jìn)。 ⑵ 堅持解決思想問題同 解決實(shí)際問題相結(jié)合。寓教育、引導(dǎo)于服務(wù)基層和干部群眾之中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，體會基層的疾苦，傾聽群眾呼聲，摸清干部的所思 第 5 頁 共 8 頁 所想，想干部職工之所想，急干部職工所急，真心實(shí)意地為基層和群眾辦一些實(shí)事，解決干部職工的后顧之憂。對一些一時難以解決的問題，誠懇地講明原因，取得理解。 ⑶ 堅持注重教育與管理并重。要通過一系列思想引導(dǎo)、理論灌輸、強(qiáng)化教育，不斷鞏固和發(fā)展廣大干部的共同思想基礎(chǔ)，不斷追求更高的思想道德目標(biāo)。要堅持思想政治工作的實(shí)效性，解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，既講道理又辦實(shí)事，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在解決實(shí)際問題的過程中解決群眾的思想認(rèn)識問題。要堅持綜合運(yùn)用教育、法律、行政、輿
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