6稅務(wù)思想政治調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)的積極性。 。建立和完善科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，可以規(guī)范人的行為，帶來(lái)效率與活力。要以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以干部的實(shí)際需求為導(dǎo)向，以對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)為重點(diǎn)，以分層次培訓(xùn)為目標(biāo)，以完善機(jī)制為保障，使公務(wù)員培訓(xùn)和學(xué)歷教育更加務(wù)實(shí)。思想政治工作是做人的工作，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展，才能抓住思想政治工作的根本。各級(jí)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部與專職部門，要強(qiáng)化意識(shí)，努力做思想政治工作；提高修養(yǎng)，學(xué)會(huì)做思想政治工作；探討方法，善于做思想政治工作。三是抓好思想倡導(dǎo)。帶著感情和責(zé)任，真心實(shí)意為基層和干部群眾辦實(shí)事、辦好事，思想政治工作才能讓人心悅誠(chéng)服，思想問(wèn)題才能迎刃而解。要建立思想政治工作考核制，運(yùn)用行政管理的目標(biāo)責(zé)任制模式考核各單位的思想政治工作，把思想政治工作納入全系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考評(píng)，完善考評(píng)指標(biāo)體系，不斷改進(jìn)考評(píng)方法，要改變過(guò)去空洞的要求，保證思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，使思想政治工作滲透到稅收工作的全過(guò)程和各重要環(huán)節(jié)，從而構(gòu)建起組織有力、機(jī)制靈活、一崗雙責(zé)、全員參 與的 “ 大政工 ” 體系。一些從事思想政治工作的同志，在思想上產(chǎn)生了倦怠心理，對(duì)思想政治工作研究不深，重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)。有的同志缺乏抱負(fù)和追求，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，有的受拜金主義影響，只講索取，不講奉獻(xiàn)；有的受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下傳統(tǒng)觀念束縛，思想觀念落后，依賴心理嚴(yán)重，等、靠觀念明顯。隨著征管改革的不斷完善，依法治稅、強(qiáng)化管理和納稅服務(wù)的深化使干部的執(zhí)法權(quán)限受到了多方面的監(jiān)督和制約，人事制度改革的深化、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入使干部面臨的心理壓力逐漸加大，這些都對(duì)干部的思想 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 和行為產(chǎn)生了不可忽視的影響。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 稅務(wù)思想政治調(diào)研報(bào)告 思想政治工作是稅收工作的生命線，是領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的重要環(huán)節(jié)。 思想政治工作形式單調(diào)效果欠佳。四是極個(gè)別干部政治素質(zhì)亟待提高，思想觀念存在問(wèn)題。專職部門存在畏難厭戰(zhàn)情緒。把思想政治工作作為各級(jí)黨 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 組工作的重要內(nèi)容，納入對(duì)各級(jí)班子政績(jī)的考核范疇，形成 “ 一票否決制 ” ，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想到行動(dòng)上充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，并積極自覺地實(shí)施和探索思想政治工作的
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