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正文內(nèi)容

6稅務(wù)局執(zhí)法責(zé)任實(shí)施意見-在線瀏覽

2024-09-22 23:59本頁面
  

【正文】 求仍有一定距離。 二、明確執(zhí)法責(zé)任制的呀和內(nèi)容 第 2 頁 共 5 頁 (一)推行執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公開的原則;堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致的原則;堅(jiān)持監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則;堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、獎(jiǎng)懲并舉的原則。 執(zhí)法責(zé)任制包括崗位職責(zé)、工作規(guī)程、評議考核、過錯(cuò)追究。四部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有機(jī)結(jié)合,相互銜接。 崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)。應(yīng)當(dāng)通過書面形式明確承辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)各自應(yīng)承擔(dān)的工作權(quán)限和責(zé)任。 工作規(guī)程的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、具體、易于操作,并具有明顯的崗位特點(diǎn)。各個(gè) 第 3 頁 共 5 頁 崗位的工作規(guī)程必須有機(jī)銜接,環(huán)環(huán)相扣,不能脫節(jié),保證稅收執(zhí)法活動(dòng)的有序高效運(yùn)行。 、外部評議執(zhí) 法人員的執(zhí)法行為,以執(zhí)法質(zhì)量作為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)的評價(jià)方法。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息化管理,建立科學(xué)合理的量化考核辦法。 外部評議是指納稅人和社會(huì)各界對稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行的監(jiān)督和意見反饋。 評議考核 應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)獎(jiǎng)懲結(jié)合,對評議考核獲得先進(jìn)的應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),對評議考核中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)對責(zé)任人按照《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)
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