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6縣機關作風綜合整治工作情況匯報-在線瀏覽

2024-09-22 23:31本頁面
  

【正文】 委書記任組長,縣長、縣委副書記和有關常委任副組長, 12 個職能部門負責人為成員的機關作風綜合整治活動領導小組,具體負責領導和指導全縣機關作風綜合整治工作。 (四)書記主抓,常委負責。其他各常委主抓分管部門和單位以及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關作風綜合整治工作。 (一)制定方案,明確階段。 (二)確立目標,突出重點。一是治 “ 庸 ” 。二是治 “ 懶 ” 。三是治 “ 散 ” 。四是治 “ 虛 ” 。五是治 “ 粗 ” 。六是治 “ 貪 ” 。 第 4 頁 共 13 頁 (三)強化措施,靠實責任。一是開展清理清查。二是明查暗訪。三是記績記過。對工作過失記入過失檔案,并將實績與過失登記作為年度綜合目標管理責任書考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。對中央和省、市、縣委政策貫徹不力,對全縣重點工作、重點項目落實不到位,對社會反映強烈的熱點難點問題,通過媒體公開曝光,起到警示教育作用。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題, 及時進行函詢和質(zhì)詢;對函詢和質(zhì)詢的問題,責任單位要按期作出答復和整改。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)且造成不良影響的問題,除公開曝光外,還要視情節(jié)輕重,對相關責任人進行嚴肅查處。聘請行政效能義務監(jiān)督員對各單位作風問題特別是一些窗口單位的服務質(zhì)量問題進行有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,當場質(zhì)詢,促其整改。 (四)建立制度,嚴肅問責。 三、廣泛動員掀高潮 為了營造良好的輿論氛圍 ,表明縣委、縣政府狠抓作風、力促工作的決心和力度,全縣干部上下一心,全員參與,齊抓共管開展機關作風綜合整治活動??h上精心籌劃、組織并于 *月 *日召開了全縣四大組織領導,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在職的副科級以上領導干部,教育、衛(wèi)生、公安系統(tǒng)校長、院長、所長,社區(qū)書記和 *河川道區(qū)村支部書記以及縣上抽調(diào)參與城鎮(zhèn)拆遷工作的干部職工將近 1000 人參加的大會,對全縣干部職工開展機關作風綜合整治活動進行了總動員,再次對整治活動進行了全面安排部署。 (二)部門單位齊響應。通過傳達學習貫徹縣上會議精神,全縣迅速掀起了機關作風綜合整治活動的高潮。全縣開展機關作風綜合整治活動,做到了領導以身作則、率先垂范的良好開端,縣四大組織主要領導帶頭,縣委各常委帶頭,縣級領導干部帶頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位主要負責人帶頭,四大組織機關帶頭,常委部 門帶頭。 四、真督實查見實效 **縣建立了由縣級領導指導督促、各單位自查自糾、工作組全面督查、人民群眾全程監(jiān)督 “ 四位一體 ” 的督查機制,確保機關工作作風綜合整治活動取得實實在在的效果。縣上四大組織領導既積極參與本機關的作風整治活動,同時親自指導、督促、檢查分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關作風整治 活動。 (二)督查小組全面查。一查會議精神貫徹落實情況,采取 “ 一查會議記錄,看會議精神傳達學習了沒有;二查有關資料,看實施方案制定了沒有;三查干 部對會議精神的知曉程度,看會議精神吃透了沒有 ” 的 “ 三查三看 ” 措施深入督查。三查環(huán)境衛(wèi)生清掃整治情況,采取查文件資料、辦公設備擺放整齊程度,查垃圾桶、煙灰缸、門窗、玻璃、門簾、沙發(fā)套、樓道及其它衛(wèi)生死角的整潔程度兩種方式進行檢查。五查機關制度的建立情況,采取查看簽到制度、請銷假制度、學習制度、考核評價制度等各項干部職工管理制度的建立和執(zhí)行情況;查看學習記錄、工作日志等資料的健全完善情況。 第 8 頁 共 13 頁 (三)單位組織自行查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導隨時深入各片工作現(xiàn) 場,對干部職工到崗到位情況進行督查??h上聘請了九名行政效能監(jiān)督員,對縣上開展的
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