6縣機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治工作情況匯報-資料下載頁
2024-09-22 23:31本頁面
【正文】 治措施落實到工作當(dāng)中，以整治活動為契機(jī)，工作突出 “ 新、深、細(xì)、實 ” ，進(jìn)一步推動本單位的工作水平和效能。 七、總結(jié)經(jīng)驗樹典型 （一）人社局縣人社局建立了 “ 首問責(zé)任制、亮牌辦公制、服務(wù)承諾制、一次告知制、誠懇接訪制 ” 等五項服務(wù)制度，提出了 “ 一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水暖 心、一句問候暖心、一片真心辦事、一聲慢走送行 ” 的 “ 六個一 ” 工作要求。 （二）民政局縣民政局建立了《三公開二監(jiān)督一承諾制度》和《 干部職工與貧困戶結(jié)對幫扶送溫暖辦實事制度》，通過開展“ 問一聲好、倒一杯茶、送一聲祝福 ” 的三個一活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹民政干部新形象。 （三） **中學(xué)開展 “ 六查 ” 活動，即。一查對人民群眾的感情；二查工作態(tài)度和工作方法；三查紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)；四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題；五查教育 “ 四亂 ” 即查找有無違規(guī)收費(fèi)、從事有償補(bǔ)課和家教、向?qū)W生或家長推銷教輔資料、收受索要家長財物的行為；六查不安全不穩(wěn)定的因素。 （四） **鎮(zhèn) **鎮(zhèn)建立了《干部職工工作量化積分考核制度》和《村干部星級管理制度》，書記、鎮(zhèn)長以隨時詢問工 作進(jìn)展情 第 12 頁 共 13 頁 況督查干部到崗到位情況。 八、下段工作打算 （一）深入推進(jìn)，深化活動成效。一是以全市機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治活動現(xiàn)場會為契機(jī)，分領(lǐng)域、分層次召開推進(jìn)會，傳達(dá)會議精神，安排部署下段工作，把整治活動推向深入。二是開展主題實踐活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)觀念、提認(rèn)識、變思路。在縣級干部中開展 “ 關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中 **的定位 ” 大討論活動；在科級干部中開展 “** 要發(fā)展，我們怎么辦。思路在哪里。 ” 大討論活動；在一般干部中開展 “ 我在崗位做什么，干什么。 ” 大討論活動。三是組建宣講團(tuán)，結(jié)合宣傳十七屆 六中全會精 神、全市 “ 兩會 ” 精神，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的典型事跡，在全縣開展巡回宣講。 （二）建立長效機(jī)制。繼續(xù)完善各項制度，整理裝訂成資料匯編，制定干部管理方面的相應(yīng)制度。 （三）問題的整改。一是梳理歸納需要整改的問題；二是對要整改的問題掛牌公開公示；三是對整改的問題在電視臺進(jìn)行公開公示，接受群眾的監(jiān)督；四是由縣機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治活動辦公室對整改的問題督辦銷號。 （四）兌現(xiàn)責(zé)任，嚴(yán)格追究。一是對清理清查中發(fā)現(xiàn)的 “ 吃空餉 ” 人員分類提出具體處理意見，該清退的堅決予以清退。二是嚴(yán)格按照《 **縣工作 實績與過失登記制度》對各單位工作實績 第 13 頁 共 13 頁 與過失進(jìn)行評定。對工作不力，造成重大失誤，被評定為過失的單位或個人，要嚴(yán)格按照《責(zé)任追究辦法》嚴(yán)格追究；對在整治活動中被公開曝光的人和事要進(jìn)行責(zé)任追究。三是開展函詢質(zhì)詢。對群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點難點問題，對制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，按照《函詢質(zhì)詢意見》，由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委組織進(jìn)行函詢質(zhì)詢。四是年終評價考核。把機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動成效與年度工作目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合，嚴(yán)格按照《實績與過失登記制度》進(jìn)行加分或扣分。 （五）堅持三個結(jié)合，開展一項評定。要把開展機(jī)關(guān) 作風(fēng)綜合整治與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與行風(fēng)評議活動相結(jié)合，與推動單位中心工作相結(jié)合。組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人社、 縣委督查室等單位組成評議組，邀請人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督員對全縣各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治活動進(jìn)行考核評定，對工作實績突出的前 15 個單位掛紅牌進(jìn)行表彰獎勵；對工作后進(jìn)的后 5 個單位掛黃牌通報批評，限期整改。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1