3機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓情況匯報-資料下載頁
2025-08-18 00:26本頁面
【正文】 果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。因此我們要把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，繼續(xù)建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評制度、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長效機(jī)制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進(jìn)我處經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 州橋街道黨工委 2024 年 6 月 20 日 第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動情況匯報干部作風(fēng)集 中整頓活動情況匯報 市干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 根據(jù)市委辦、市政府辦《 *干部作風(fēng)集中整頓活動方案》文 第 15 頁 共 17 頁 件精神，我辦積極部署，充分發(fā)揚民主，加強(qiáng)交流談心，深挖思想根源，認(rèn)真查擺問題，開展了干部作風(fēng)集中整頓活動，取得良好的成效。現(xiàn)就具體情況匯報如下： 一、活動開展情況 我們立足本辦工作職能，圍繞活動要求，在學(xué)習(xí)討論、征求意見、自查整改上苦下功夫，為集中整頓活動取得實效奠定基礎(chǔ)。 一是精心組織、認(rèn)真安排部署。全市動員大會結(jié)束后，我辦迅速行動，及時召開了本 辦干部作風(fēng)集中整頓活動專題會議，進(jìn)行了精心部署，制定下發(fā)了《 ***干部作風(fēng)集中整頓活動方案》，成立了由辦主任任組長，其他辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各股室成員為小組成員的干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)正常工作開展，確保集中整頓活動健康有序地進(jìn)行。 二是結(jié)合實際、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合 ****工作實際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，突出工作特色，確定了以 “ 六個反對 ” ，來實現(xiàn) “ 六個新突破 ” 的具體要求。即：反對工作拖拉，在提高工作效率上求得新突破；反對執(zhí)法不公，在提高責(zé)任意識上求得新突破；反對脫離群眾， 在堅持群眾路線上求得新突破；反對不求甚解，在提升工作能力上求得新突破；反對不思進(jìn)取，在堅持開拓創(chuàng)新上求得新突破；反對行為失范，在提高服務(wù)態(tài)度上求得新突破。通過進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，深化紀(jì)律意識，切實提高我辦干部作風(fēng)建 第 16 頁 共 17 頁 設(shè)。 三是多措并舉、突出活動重點。為確?；顒禹樌_展，保證整頓效果落到實處，我辦及時傳達(dá)了活動的重大意義和內(nèi)容，并通過學(xué)習(xí)討論、撰寫筆記、征求意見等方式，為活動的開展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍；同時，緊緊圍繞活動的總體要求和 ****重點工作，努力發(fā)揮好黨組織和黨員的模范作用，把 “ 集中整頓活動 ”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把集中整頓活動融入到了建好 **項目、為群眾辦實事中，融入到了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高中。通過活動的開展激勵全辦干部職工更加努力的做好本職工作。 四、建章立制，形成長效機(jī)制。干部作風(fēng)集中整頓是一項長效機(jī)制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我辦在活動中，認(rèn)真抓好制度建設(shè)，將進(jìn)一步完善本辦的工作、學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、請銷假、清潔衛(wèi)生、公務(wù)招待、車輛管理等規(guī)章制度。 二、自查存在的問題 第一階段，全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工立足自身，正視自我查找問題，對照市委、市政府提出的 “ 七不 ” 問題，查找到自身存在的問題十二條。其中具有共性的問題四條： 一是 “ 慢 ” ，辦領(lǐng)導(dǎo)干部及個別職工工作主動性差，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不安排不動作，不督促不落實，甚至對安排了的工作消極應(yīng)付， “ 推 ” 、 “ 拖 ” 、 “ 磨 ” ，遲遲不落實，有的工作落實無回音；有的一推一動，不推不動，甚至推不動，落不實， 第 17 頁 共 17 頁 工作沒突破、無起色；一些工作抓而不緊、抓而不實。 二是 “ 浮 ” ，個別干部心浮氣躁，說得頭頭是道，干得馬馬虎虎；對政治學(xué)習(xí)虛于應(yīng)付，閉門造車，照搬照抄，不深入基層、群眾，對重點、難點、熱點問題抓不到手上。 三是 “ 怨 ” ，有的干部愛發(fā)牢騷，怨天尤人，不反思自己工作能力和工作實績，常抱怨自己不被領(lǐng)導(dǎo)看重。 四是 “ 懶 ” ，一些干部懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦、懶于動手、懶于干事，習(xí)慣于坐堂辦公、遙控指揮、坐而論道，不深入基層，對分管工作及本職工作情況不夠熟悉，對存在的問題抓不到手上，得不到解決。 我辦開展干部作風(fēng)集中整頓活動工作進(jìn)展順利，初步取得了一定效果，一是干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步明確，職工精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅持制度、勤奮工作、緊緊張張的局面；三是查找問題實事求是、客觀具體。有力地 推進(jìn)了作風(fēng)整頓活動，真正做到了作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩不誤、兩促進(jìn)，基本完成了第一階段的工作任務(wù)。我辦將針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改落實，以更好地發(fā)揮部門職能，更好地落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我市 ****事業(yè)深入發(fā)展，為全市實現(xiàn)提前脫困、提前變強(qiáng)的目標(biāo)而不懈努力。
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