6通信分公司綜合部事跡材料-在線瀏覽
2024-09-22 22:20本頁面
【正文】 求，結合分公司各階段業(yè)務的中心任務，針對公司安全工作現(xiàn)狀，先后組織開展了 “ 安康杯 ” 活動和 “ 安全月 ” 活動、 “ 百日安全無事故 ” 等活動。活動期間，在關鍵崗位設立了 “ 黨員安全示范崗 ” 和 “ 青年安全監(jiān)督崗 ” ，落實了崗員的五項基本權利，充分調動了班組成員的工作積極性，發(fā)揮了黨員、團員的先鋒模范作用。 （三）加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質。因此，該部在抓好安全管理的同時，堅持 “ 以人為本 ” ，對員工的安全意識和安全知識的培訓常抓不懈，并以此為 “ 安全生產(chǎn) ” 切入點，采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結合地進行培訓，如：消防知識學習培訓、安全崗位職責培訓、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓等等。同時，加強隊廣大員工的安全意識宣傳教育。通過規(guī)范化的安全教育培訓，職工的安全意識和綜合素質有了明顯的提高。認真落實逐級負責制，每年初，按照分公司決定，承辦了分公司與部 門、部門與班組、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀、責任書、協(xié)議書，將安全生產(chǎn)目標細化，層層分解落實到工段、班組和職工，做到了目標、職責明確，在全公司形成 “
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