【正文】 ③ 服從生產(chǎn)指揮，遵守勞動紀(jì)律； ④ 愛護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施，正確使用勞動防護(hù)裝置和用品、用 具； ⑤ 發(fā)生事故時(shí)，積極搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，并如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 工會參加勞動保護(hù)爭議的途徑有哪些？《工會參與勞動爭議處理試行辦法》規(guī)定： 勞動爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁工作； ，工會應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助； 、仲裁工作的工會代表應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法。 職工代表安全生產(chǎn)崗位巡查時(shí)主要內(nèi)容有哪些？查安全制度；查設(shè) 備管理；查設(shè)備檢修；查事故隱患；查職工個(gè)體防護(hù)和作業(yè)現(xiàn)場。 1管理的五個(gè)基本特征是什么？管理是一種社會現(xiàn)象；管理的 “ 載體 ” 就是 “ 組織 ” ；管理具有一定的任務(wù)和職能；管理的核心是處理各種人際關(guān)系；管理的本質(zhì)是創(chuàng)新。這事處理安全事故的重要原則， “ 四不放過 ” 缺一不可。 簡答題補(bǔ) 勞動保護(hù)的三大措施是什么？工程技術(shù)措施、安全教育措施、安全管理措施。 勞動保護(hù)中的三方協(xié)商機(jī)制是指哪三方？國家監(jiān)察、企業(yè)（用人單位）負(fù)責(zé)管理、群眾監(jiān)督的三方機(jī)制。勞動保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見和建議。 國際勞工組織是哪一個(gè) 國際組織的專門機(jī)構(gòu)？國家勞工組織作為聯(lián)合國的一個(gè)專門機(jī)構(gòu)，旨在促進(jìn)社會公正和國際公認(rèn)的人權(quán)和勞工權(quán)益。 ① 履行基本職責(zé)是由工會的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的； ② 履行基本職責(zé)的重要理論基礎(chǔ)； ③ 履行基本職責(zé)是法律賦予工會組織的基本權(quán)利； ④ 履行基本職責(zé)是實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的重要體現(xiàn)； ⑤ 履行基本職責(zé)是當(dāng)前復(fù)雜形式的迫切需要； ⑥ 工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段是參與和監(jiān)督。 ⑦ 對施工工藝復(fù)雜、施工難度較大或作業(yè)條件危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行各工種的安全技術(shù)交 底；⑧ 雙方在書面安全技術(shù)交底上簽字確認(rèn)，主要是防止走過場，并有利于各自責(zé)任的確定。電工作業(yè)由二人以上配合進(jìn)行，并按規(guī)定穿絕緣鞋、帶絕緣手套、使用絕緣工具，嚴(yán)禁帶電接線和帶負(fù)荷插拔插頭等； ⑦ 在建工程與外電線路的安全距離應(yīng)符合JGJ4688 第 條規(guī)定； ⑧ 施工現(xiàn)場的機(jī)動車道與外電架空線路交叉時(shí)，架空線路的最低點(diǎn)與路面的垂直距離應(yīng)符合 JGJ4688 第 條規(guī)定； ⑨ 對達(dá)不到規(guī)范規(guī)定的最小距離時(shí)，必須采取防護(hù)措施，增設(shè)屏障、遮攔或停電后作業(yè)，并懸掛醒目的警告標(biāo)識 牌； ⑩ 起重機(jī)不得在架空輸電線下面工作，在通過架空輸電線路時(shí)，應(yīng)將起重臂落下，以免碰撞。生產(chǎn)力是人們在生產(chǎn)過程中，改造自然和征服自然，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的能力。因?yàn)閯趧颖Ｗo(hù)的首要任務(wù)是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康不受傷害，同時(shí)也保護(hù)著生產(chǎn)力的健康發(fā)展。職工代表大會是我國憲法規(guī)定的職工參與企業(yè)管理的基本形式，本身具有民主監(jiān)督的職能。這三項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制的設(shè)立為企業(yè)開展勞動保護(hù)民族監(jiān)督提供了強(qiáng)有力的措施。監(jiān)控法是指生產(chǎn)（工作）區(qū)域內(nèi)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)采取排查、評估、建卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，促進(jìn)隱患整改的群眾性勞動保護(hù)工作方法。 為什么安全教育培訓(xùn)具有經(jīng)常性基本特征？由于生產(chǎn)條件的不斷變化發(fā)展，勞動者的不斷更替，勞動者心理、心理因素的不斷變化，決定了安全教育培訓(xùn)工作具有長期性和艱巨性的特點(diǎn)，安全培訓(xùn)教育工作必須要經(jīng)常抓、反復(fù)抓，警鐘長鳴，永不松懈。實(shí)際上，由于施工現(xiàn)場的安全管理工作的特殊要求，施工現(xiàn)場的安全教育培訓(xùn)活動不可能只有一兩次，而應(yīng)是經(jīng)常性的，否則不可能達(dá)到安全生產(chǎn)管 理的要求。 工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分。面對新形勢下工會工作環(huán)境不斷發(fā)生的重大變化，如何更好地適應(yīng)新形勢，充分發(fā)揮工會組織的特殊作用，切實(shí)履行工會組織的基本職能，是我們必須認(rèn)真對待和研究解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。 進(jìn)一步提升我們工會干部的綜合能力水平，是新時(shí)期工會工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求； 圍繞建筑行業(yè)的特點(diǎn)，用新思路推動工會工作的新突破，進(jìn)一步突出維護(hù)職能，努力為職工排憂解難，有針對性地開展勞動競賽、技術(shù)比武 等富有實(shí)效的活動，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展、做出應(yīng)由的貢獻(xiàn)。提高維權(quán)能力方面，要講究工作方式，在敢于維護(hù)的前提下，做到善于維護(hù)、有效 維護(hù)，要充分應(yīng)用政策和法律，依法維護(hù)職工的合法權(quán) 益。 第三篇：工會勞動保護(hù)總結(jié) 江蘇黃橋建設(shè)工程有限公司 工會勞動保護(hù)工作總結(jié) 2024 年，我公司工會將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會勞動保護(hù)三個(gè)條例等有關(guān)法律法規(guī)，圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把抓好工會勞動保護(hù)工作作為 “ 突出維護(hù)職能 ” 的重要舉措，開展了一系列的群眾性的工會勞動保護(hù)活動，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、源頭參與，維護(hù)好職工的生命健康安全 工會主席作為工會領(lǐng)導(dǎo)積極參與工會工作，制定了一系列安全生產(chǎn)制度和文件，如：公司安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則、各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)范等。 二、積極開展安康杯競賽，提升企業(yè)的安全管理水平 2024 年是全國 “ 安康杯 ” 競賽活動的第 14 個(gè)年頭，我公司工會組織和發(fā)動全體職工開展了以 “ 十個(gè)一 ” 活動為主要內(nèi)容的市 “ 安康杯 ” 競賽活動，吸引了眾多職工的積極參與。 四、創(chuàng)建企業(yè)勞動保護(hù)合格工會活動 按照市總的要求，公司發(fā)出通知開展了創(chuàng)建勞動保護(hù)合格工會活動，年底前對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，并對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查打分，基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 第四篇：工會勞動保護(hù)工作制度 工會勞動保護(hù)各種責(zé)任制、制度 目 錄 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制 ?????????????????2 車間工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé) ??????????3 班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé) ?????????????????3 工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作責(zé)任 ?????????????4 工會勞動保護(hù)工作會議制度 ??????????????????4