法院215215年工作要點-在線瀏覽
2024-09-21 19:13本頁面
【正文】 步改善審判作風，切實解決當事人和百姓反映多年的生、冷、硬、橫、頂、推、拖等問題。 聘請審判作風監(jiān)督員，監(jiān)督法院法官審判作風及其他方面的問題。 完善各種便民措施，切實解決訴訟難題。 提倡做耐心細致的 思想教育和法律宣傳工作。 （三）進一步提高審判和執(zhí)行質量，真正做到定紛止爭，案結事了。把每個合議庭人員的案件調撤結案數(shù)、服判數(shù)、上訴維持數(shù)、上訴改判數(shù)、申訴再審數(shù)、上訪數(shù)作為衡量審判質量的指標，對完成不好的實行告誡、下崗培訓等措施。開展有針對性的調研活動，年 第 3 頁 共 6 頁 內開展優(yōu)秀審判長、優(yōu)秀裁判文書、優(yōu)秀案例評比活動。要配備一名專（兼）職審判委員會委員和一名專（兼）職秘書負責日常工作，定期編發(fā)《審判委員會工作簡報》。調整審判委員會委員。建立執(zhí)行聯(lián)席會議機制和執(zhí)行威懾機制，對具有執(zhí)行能力的被執(zhí)行人，通過媒體公布名單，限制其消費。 創(chuàng)新涉訴信訪工作機制。 （四、）加強隊伍建設，進一步提高法官素質，落實法官職業(yè)化建設的要求。以各黨支部為單位，聯(lián)系一 第 4 頁 共 6 頁 戶破產企業(yè)或困難企業(yè)的下崗職工，所審判工 作，與維護社會穩(wěn)定、維護合法權益結合起來。派出人員參加上級法院有關培訓或理論研討的，回來后都要舉辦一次全院性的業(yè)務講座，
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