【正文】 當(dāng)人們每天都將面臨許多問題、許多麻煩、許多要辦的事的時(shí)候，往往會(huì)被問題、麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對(duì)存在的問題的茫然和恐懼，因不知 如何應(yīng)對(duì)，也就無(wú)法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。怎樣克服對(duì)于問題的恐懼，在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿?，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。其一是 “ 方法 ” 與 “ 問題 ”的關(guān)系；其二是如何克服無(wú)法面對(duì)問題的心理障礙；其三是如何擁有解決問題的有效方法；其四是如何把問題變成機(jī)會(huì)。如何能快速有效的解決多樣性、多變性、突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)、機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了學(xué)會(huì) “ 換地方打 ” 、類比方法、逆向方法、側(cè)向方法、系統(tǒng)方法、加減方法、問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示，書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。一個(gè)會(huì)辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最后達(dá)到自己的目的。在多數(shù)情況之下，問題是客觀存在的、同時(shí)又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性、創(chuàng)造性的理念。 在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)常常為自己犯下的過失尋找各種借口，工作上和同事沒溝通好，會(huì)埋怨同事不夠配合，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)沒完成，會(huì)說盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。擁有一種解決任何問題的精神是多么重要，人不怕遇到問題困難，當(dāng)你解決一個(gè)問題，戰(zhàn)勝一個(gè)困難，這種經(jīng)歷會(huì)成為你的財(cái)富，變成 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 你成功的資本。提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是著力打造一支不找任何借口，擁有高素 質(zhì)的員工隊(duì)伍。在實(shí)際工作中，要認(rèn)識(shí)問題、就要分析問題，問題經(jīng)過分析才能找到解決問題的適宜的辦法。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對(duì)問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。 三是解決問題要學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)待一個(gè)新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 子也很多。 讀書使人明智，促進(jìn)人的思維靈感，對(duì)人生中的問題進(jìn)行思考，堅(jiān)韌意志，用辨證的 方法看待處理事情。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源，在工作中保持這樣的工作心態(tài)，是企業(yè)最需要的人才，人要越挫越勇，把解決的困難變成成功的鋪路石。 “ 英雄并非沒有卑劣的情操，只不過他們沒有被卑劣的情操所俘虜罷了。雖然我們?cè)诠ぷ髦?，每項(xiàng)工作任務(wù)都會(huì)有它的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜的問題。 在《方法總比困難多》一書中，主要闡述了方法與困難的關(guān) 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 系，我認(rèn)為它是一種面對(duì)困難時(shí)的積極、不言敗的心態(tài)；是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。 聯(lián)系實(shí)際工作，我感到同樣應(yīng)需要積極的心態(tài)，把此心態(tài)作為今后工作中遇到的問題和困難的行為準(zhǔn)則，尤其面對(duì)公司再次重組、第四次創(chuàng)業(yè)的緊要關(guān)頭，我們更要在面對(duì)困難時(shí)不退縮，樹立起解決困難的堅(jiān)定信心，如果面對(duì)困難總是愁眉苦臉、消極應(yīng)對(duì)，成天只感到壓力和負(fù)重而沒有解決困難的樂觀心態(tài)，那只能被困難和問題壓垮。不能因?yàn)闆]辦 法而 阻礙了我們前進(jìn)的步伐，遇到困難和問題時(shí)，工作人員尤其是管理人員要主動(dòng)找辦法解決，而不是找借口回避，只有找方法才會(huì)有成功。 作為車間的支部書記，在今后的工作中，我要主動(dòng)找方法，結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作，總結(jié)解決問題的途徑，腳踏實(shí)地做好 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 本職工作，更好地做好員工們的思想工作，穩(wěn)定住員工們的各種情緒，帶動(dòng)大家積極作好生產(chǎn)工作，以最快最好的速度將員工們的心凝聚在一起， 讓員工們以積極的心態(tài)面對(duì)工作，跟員工們一起努力奮斗，為新公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己應(yīng)有的一份力量。 有句話說的好。世上沒有做不了的事，只怕你不去努力的做好它。 本書著重講了兩個(gè)方面的內(nèi)容，即如何認(rèn)識(shí)問題和如何解決問題。當(dāng)問題擺在你面前時(shí)，你的應(yīng)對(duì)方式?jīng)Q定了你的人員屬性，一流員工既敬業(yè)又找方法，二流員工只敬業(yè)，末流員工找借口，毫無(wú)疑問，我們應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)做一流員工。不過，應(yīng)當(dāng)看到問題是層出不窮的，人生就是一個(gè)不斷遭遇問題、發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題的過程，認(rèn)識(shí)問題是成長(zhǎng)的臺(tái)階，解決問題是成功的基石。 不論遇到什么難題，總是有很多對(duì)策去解決它的，只是怕你 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 自己不努力去解決。我們?cè)谌粘９ぷ髦校袝r(shí)候面臨這樣那樣的問題，有的人就開始去找這樣那樣的借口，而不是想方設(shè)法去解決這個(gè)問題。怎樣解決這個(gè)問題呢。人們之所以不成功，就在于對(duì)問題屈服：無(wú)端地將問題放大，把自己看輕。越會(huì)找方法，越能創(chuàng)造大的價(jià)值。因?yàn)榉椒偙葐栴}多。在工作中要挖掘自己的潛力，最大限度的利用好自己的智慧，最好的方法便是戰(zhàn)勝自己，化惰性為動(dòng)力，要善于抓問題的要點(diǎn)，再棘手的問題也能很快解決 ” ， “ 沒有問題才是最大的問題 ” ， “ 把危機(jī)變成機(jī)會(huì)，將問題變成成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) ” ，這些閃爍著智慧光芒的語(yǔ)句，每一句都讓我思維豁然開朗，并大受鼓舞，工作中也是如此，只有腳踏實(shí)地的做，用心的鉆研， 才是做好工作的起點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力，保證各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行。 第二篇：方法總比困難多讀后感方法總比困難多讀后感 漳浦監(jiān)控分中心趙輝 “ 方法總比困難多 ” ，簡(jiǎn)單幾個(gè)字，讀時(shí)易，做時(shí)卻是個(gè)大學(xué)問。一個(gè)人如果不想虛度此生，希望能夠取得成績(jī)，就需要不斷超越自我，積極主動(dòng)去解決所面臨的問題。一位哲人說： “ 你的心態(tài)就是你真正的主人。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師 ” 。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡(jiǎn)稱，是人的心理對(duì)各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。心態(tài)決定人生的成敗，以積極的心態(tài)面對(duì)人生，它會(huì)使你充滿自信；積極的心態(tài)可以使你贏 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 得幸福；積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題；積極的心態(tài)可以使