工作中無小事演講稿_-在線瀏覽
2024-09-21 18:31本頁面
【正文】 每一件平凡的事做好就是不平凡。熟不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功，做到位就很 不簡單了。湯姆〃布蘭德，起初只是美國福特汽車公司一個個制造廠的雜工，就是在做好每一件小事中獲得了成長，并最終成為福特公司最年輕的總領(lǐng)班。他是怎么升起來的。他知道一部汽車由零件到裝配出廠，大約要經(jīng)過 13 個部門的合作，而每一個部門的工作性質(zhì)都不相同。于是，他主動要求從最基層的雜工做起。 在當(dāng)了一年半的雜工之后，湯姆〃申請調(diào)到汽車椅墊部工作，不久，他就把制造椅墊的手藝學(xué)會了。在不到五年的時間，他幾乎把這個廠的各部門工作都做過了。 湯姆的父親對兒子的舉動十分不解，他質(zhì)問湯姆。 ” “ 爸爸，你不明白。 “ 我并不急于當(dāng)某一部門的小工頭。我正在把現(xiàn)有的時間最有價值的利用，我要學(xué)的，不僅僅是一個汽車椅墊如何做，而是整輛汽車是如何制造的。湯姆在其他部門干過，懂得各種零件的制造情形，也能分辨零件的優(yōu)劣，這為他的裝配工作增加了不少便利。很快，他就晉升為領(lǐng)班，并 逐步成為 15 位領(lǐng)班的總領(lǐng)班。 在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起大事來十分消極，不過只是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。他利用在每一個部門做小事的機會多方面的去體驗，對廠里的各部門做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有管理制度上的許多癥結(jié)。換言之，他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力和素質(zhì)。 第 7 頁 共 15 頁 絕大多數(shù)初入職場的年輕人，不管在哪個領(lǐng)域，從 事什么樣的工作，都會經(jīng)歷一段或長或短的做小事的 “ 蘑菇 ” 期。無論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。 年輕人最寶貴的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其他的資源，而是敷衍了事，那 最后的結(jié)果只能是白白地浪費了用在 “ 小事 ” 上的時間資源，沒有任何收獲。 任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣。小孩說： “ 就因為這小事，你就責(zé)備我。 ” 如你懶得盡心去做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形會更糟，當(dāng)你應(yīng)該勝任大事擺在你面前時，你就會不由自控地以一貫的作，風(fēng)去做它，結(jié)果可想而知。從 第 8 頁 共 15 頁 小事開始逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是啟動做不成大事的。 一個人的工作，是他親手制成的雕像，是美麗還是丑惡。而一個人在工作中所做的每一件小事，無論是寫一封信，出售一件貨物，或者打一個電話，都在說明雕像或美或丑，或可愛或可憎。 所以，不管你正處于 “ 蘑菇 ” 時期，還是你做的工作本身就包括許多小事，你都應(yīng)該全心全意做好，這樣才會使自己得到成長，才會有加薪和晉升的機會。即使你是一個操作機器的 工人，你只要能把時間全部用在機器上，就能了解它所具有的性能，了解它每一部分的工能。 工作中無小事。即使是最普通的事，我們也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反， 第 9 頁 共 15 頁 你應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做到最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。相反，他們深深警紀：大事是由小事聚集而來的。 ” 這是《你在為誰工作》第三章《工作中無小事》文中的一段引言。 在我們實際工作中，我們應(yīng)該針對自己的工作內(nèi)容，正確地認識自己，認認真真地做好每一件小事。任何一件事情，無論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會使機會在不經(jīng)意中悄悄地流失。尤其不要因為做的是小事，而看不起自己的工作崗位。 “ 事實上，所有的工作都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視工作中的小事與細節(jié)。 ” 的確，工作中的一些細節(jié)，惟有那些心中裝著 “ 大責(zé)任 ” 的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。 記得開學(xué)初，我班中有一個小女孩叫吳俊怡，在我的語文課
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