工會某年下半年工作計劃范文-在線瀏覽
2024-09-21 18:21本頁面
【正文】 員工思想狀況調查分析和報告制度，堅持做好員工隊伍狀況月度報告、員工思想動態(tài)半年分析報告、突發(fā)事件及時報告等三項工作。 加強職代會提案工作 征集提案，擴大提案知曉率參與率，提高提案質量和成 效， 第 2 頁 共 5 頁 體現(xiàn)提案的影響力和推動力。 深化學院民主管理 堅持民主管理的規(guī)范化，推動院務公開內容深化、形式創(chuàng)新和院務公開目錄的實施，不斷提高院務公開工作質量，調整與擴大公開內容。建立起規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，在學院與員工之間建立起利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和專業(yè)競賽活動。同時，引導廣大員工積極投身崗位創(chuàng)新實踐，爭做創(chuàng)新能手，培育更多的創(chuàng)新示范崗，鼓勵員工崗位成才，大力發(fā)展創(chuàng)新文化，培育創(chuàng)新團隊，推動創(chuàng)新型班組、創(chuàng) 新型學院建設，營造創(chuàng)新文化，努力形成員 第 3 頁 共 5 頁 工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)的良好局面。 堅持送溫暖活動。 推進
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