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發(fā)電廠黨委書記在黨代會上的工作報告-在線瀏覽

2024-09-21 18:03本頁面
  

【正文】 長、書 第 9 頁 共 24 頁 記電子信箱,進(jìn)一步拓寬了民主管理渠道,使溝通更加順暢,管理更加透明,黨群、干群關(guān)系更加密切。我廠相繼榮獲全國模范職工之家、 市廠務(wù)公開陽光工程 “ 十佳 ” 標(biāo)兵單位榮譽稱號。自 2024 年以來,我廠共涌現(xiàn)出 1 名中央企業(yè)勞動模范、 8 名省、市級勞動模范、 5 個市級以上先進(jìn)集體,培養(yǎng)出15個經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體,企業(yè)四次榮獲全國 “ 安 康杯 ”競賽優(yōu)勝單位。積極組織開展 “ 全民健身 ” 運動,擇機(jī)開展職工喜聞樂見的文藝、體育比賽,定期組織職工運動會,豐富了職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工體質(zhì),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 廠團(tuán)委從改進(jìn)和提高基層團(tuán)組織活動質(zhì)量入手,開展團(tuán)員意識教育,通過 深化 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 評選等活 第 10 頁 共 24 頁 動,不斷提升團(tuán)員、青年的綜合素質(zhì),激發(fā)他們的工作積極性、主動性,使他們立足崗位為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 回顧過去六年的工作,我們在黨的建設(shè)、宣傳思想工作、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作方面都做出了不懈努力,并取得了可喜的成績,這是市委、集團(tuán)公司黨組、股份公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷的結(jié)果,是全廠各級黨組織、全體黨務(wù)工作者辛勤耕耘,無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,是廣大黨員群眾團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏的結(jié)果。 實踐證明,過去的六年是我廠發(fā)展最快、取得標(biāo)志性成果最多的時期,是各項工作蓬勃開展,具有歷史意義的時期,六年的改革發(fā)展實踐使我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗,主要有以下幾個方面: 堅持與時俱進(jìn),認(rèn)真踐行 “ 三個代表 ” 重要思想是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本保證。面對新形勢,我們始終堅持與時俱進(jìn),努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想,認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針和政策,牢記 全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極順應(yīng)時代的潮流,應(yīng)對時代的挑戰(zhàn),提高了企業(yè)黨組織的工作能力,切實加強(qiáng)了我廠黨的建設(shè)。廠黨委堅持把企業(yè)黨建工作與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作結(jié)合起來,共同謀劃企業(yè)發(fā)展,將生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨委工作的重點,超前研究企業(yè)面臨的問題,制定切實有效的工作方案,將黨建工作真正融入中心,做到有力、有效、有為,發(fā)揮了黨組織在完成企業(yè)中心工作上的保障作用。廠黨委根據(jù)企業(yè)實際,充分相信職工,依靠職工,發(fā)揮職工的聰明才智,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng),將著力點貼近職工生活、貼近生產(chǎn)一線,滲透到職工的實際工作中,拓展了思想政治工作的空間和渠道,擴(kuò)大了思想政治工作覆蓋面,在內(nèi)容、形式、手段和機(jī)制上進(jìn)行了完善,始終保持了企業(yè)思想政治工作的生機(jī)和活力,開辟了企業(yè)思想政治工作的有效途徑。面對企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢、新要求和新任務(wù),廠黨委努力提升企業(yè)思想政治工作的 質(zhì)量,強(qiáng)化思想政治工作對企業(yè)改革發(fā)展的保障作用,深入基層,注重調(diào)查和研究職工的思想動態(tài),有針對性地加強(qiáng)教育,做好釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作,轉(zhuǎn)變職工觀念,增強(qiáng)職工對改革的承受能力和市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力,進(jìn)一步保持了職工隊伍的穩(wěn)定,為企 第 12 頁 共 24 頁 業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是個別黨員不注重系統(tǒng)學(xué)習(xí),與黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)尚有差距,先鋒模范作 用不夠突出。四是要運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)新,進(jìn)一步提高黨建工作的科學(xué)性,更好地適應(yīng)建設(shè)和諧企業(yè)的需要。我們要團(tuán)結(jié)和號召全廠黨員干部,轉(zhuǎn)變觀念,振奮精神,扎實工作,共同開創(chuàng)黨委工作的新篇章。 2024 年,是國家 “ 十一五 ” 規(guī)劃實施的第一年。 “ 十一五 ” 期間,國民經(jīng)濟(jì)將快速發(fā)展,電力需求將不斷增長,在國家實施振興東北老工業(yè)基地宏觀政策的帶動下,黑龍江地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將出現(xiàn)大幅度的上升趨 第 13 頁 共 24 頁 勢,所有這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求必將拉動電力市場,也為我們增大電力市場份額、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供良好的契機(jī)。目前, XX 省電網(wǎng)新機(jī)組投產(chǎn)的速度高于地方經(jīng)濟(jì)增長的速度,電力市場 富余容量不斷增大,給我們提高設(shè)備利用小時帶來了沖擊,影響到我廠發(fā)電量的增長;電煤供應(yīng)形勢嚴(yán)峻,直接影響我廠的設(shè)備狀況和經(jīng)濟(jì)效益;東北區(qū)域電力市場的競爭加劇, “ 三電 ” 工作成為提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。 今后一個時期,黨委工 作的指導(dǎo)思想是: 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、加快發(fā)展等中心工作,深入學(xué)習(xí)黨章,切實加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想政治工作、文明單位建設(shè)工作、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展、創(chuàng)建 “ 國內(nèi)先進(jìn),國際一流 ” 發(fā) 第 14 頁 共 24 頁 電企業(yè)提供思想保證和智力支持。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中心工作,加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高黨員隊伍綜合素質(zhì),在保持省級先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)國家級先進(jìn)基層黨組織。突出過程創(chuàng)建,增強(qiáng)創(chuàng)建實效,使文明單位建設(shè)更加貼近實際、結(jié)合中心、提升水平,在保持集團(tuán)公司文明單位榮譽的基礎(chǔ)上,力爭經(jīng)過三年的創(chuàng)建,文明職工率達(dá)到 100%,達(dá)到國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。加快企業(yè)文化建設(shè),建立企業(yè)理念系統(tǒng),形成企業(yè)共同價值觀,增強(qiáng)品牌效應(yīng),有效發(fā) 揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵、輻射作用,達(dá)到集團(tuán)公司 “ 企業(yè)文化建設(shè)示范基地 ” 標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)廠務(wù)公開、民主管理,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保持全國模范職工之家榮譽稱號;實現(xiàn)共青團(tuán)工作向青年工作的轉(zhuǎn)變,使青年職工成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。 三、今后一個時期的主要工作任務(wù) 今后一個時期是全面貫徹落實十六屆四中、五中全會精神, 第 15 頁 共 24 頁 樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,也是實現(xiàn)哈三電廠和諧 快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。為實現(xiàn)以上目標(biāo),我們要做好以下幾方面工作: (一)切實加強(qiáng)黨的建設(shè),永葆黨的先進(jìn)性 在新的時期,只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè),才能更好地體現(xiàn)“ 三個代表 ” 重要思想的本質(zhì),黨才能始終保持先進(jìn)性,黨的事業(yè)才能不斷取得勝利。 以 “ 四好 ” 班子為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)兩 級班子建設(shè)。因此今后一個時期,我們要從以下三個方面加強(qiáng)班子建設(shè):一是建設(shè) “ 四好 ” 班子,提升“ 五種能力 ” 。二是實施民主決策。三是構(gòu)建人才機(jī)制。加強(qiáng)對后備干部的考核和培養(yǎng),完善后備干部培養(yǎng)考核體系,創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。各級黨組織要把 “ 三個代表 ” 重要思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的首要任務(wù),用先進(jìn)的
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