創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-21 17:42本頁面
【正文】 主要有以下五個(gè)方面： 團(tuán)組織開展活動(dòng)面臨新問題。 團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)。 團(tuán)組織設(shè)置不適應(yīng)。 優(yōu)化團(tuán)的外部環(huán)境難度加大。 代表與維護(hù)青年利益任務(wù)更加艱巨。但也難免會出現(xiàn)與青年利益相餑的情況，都需要團(tuán)組織去研究、協(xié)調(diào)、解決。 組織建設(shè)集團(tuán)化。其一，擴(kuò)展松散層。其二， 精干管理層。 思想教育系統(tǒng)化。企業(yè)團(tuán)組織在開展思想教育工作時(shí)，必須充分考慮青年的一般特點(diǎn)和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，使團(tuán)的思想教育工作更好地適應(yīng)企業(yè)對青年思想教育工作的多方面需求。一方面要注重思想教育的長期效應(yīng)，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝青年，用愛國主義精神凝聚青年，用無私奉獻(xiàn)精神感召青年，用先進(jìn)典型影響青年，引導(dǎo)青年形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，構(gòu)筑青年 一代的精神支柱。二是堅(jiān)持搞好經(jīng)常性的思想教育，做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容通過形式來表現(xiàn)。要充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組、業(yè)余團(tuán)校的作用，廣泛采用報(bào)告會、演講、知識競賽、集中培訓(xùn)、讀書等多種形式，開展經(jīng)常性的思想教育活動(dòng)。三是堅(jiān)持搞好動(dòng)態(tài)性的思想教育，做到原則性與 靈活性的統(tǒng)一。 處在社會變革時(shí)期的青年的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等都在發(fā)生著深刻的變化。 實(shí)踐建功效益化。這就要求團(tuán)組織必須轉(zhuǎn)變活動(dòng)的方式方法，減少突擊型、集中型、轟動(dòng)型的 大 活動(dòng)，樹立效益觀念，注重活動(dòng)內(nèi)涵，重視投入產(chǎn)出，面向基層，立足崗位，使團(tuán)的實(shí)踐建功活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭。要立足崗位，大興崗位練兵、崗位成才的熱潮，通過舉辦崗位技術(shù)培訓(xùn)、推廣先進(jìn)操作法、開展讀書求知等活動(dòng)，培養(yǎng)大批既能 勝任本職工作，又能很好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)改造的新型青年崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵。二要大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。面對科學(xué)技術(shù)突
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