共青團(tuán)調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-12 23:59本頁(yè)面
【正文】 獲取就業(yè)信息的主要途徑是各種招聘會(huì)及人才網(wǎng)站，同時(shí)，通過各種社會(huì)關(guān)系尋找工作的學(xué)生比例大大增加。 選擇有效的求職渠道，能夠保證就業(yè)信息的準(zhǔn)確性、全面性和有效性，使之更好地為自己的求職服務(wù)。在被調(diào)查的學(xué)生中，對(duì)每一份工作起始月薪的選擇上看，%，%，%，這表明，被調(diào)查的團(tuán)員就業(yè)薪酬期望值偏高，對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)缺乏理性。但實(shí)際上，目前公立大型醫(yī)院接收中專畢業(yè)生的數(shù)量和比例正逐年下降，中專畢業(yè)生的教育背景很難適應(yīng)大型醫(yī)院的要求。另外，在團(tuán)支部干部選拔方面，如18題，有近一半的同學(xué)提出要采取公平競(jìng)選，完全依靠學(xué)生選舉的辦法，因此在今后的工作當(dāng)中我們要在進(jìn)一步優(yōu)化管理，積極推行團(tuán)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選拔配備方式，抓好團(tuán)干部建設(shè)，全面提高團(tuán)干部素質(zhì)。組織開展豐富多彩、卓有成效的實(shí)踐活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一種手段、一種載體，更是學(xué)校團(tuán)的工作的重要組成部分。（二）團(tuán)的工作情況我校高度重視共青團(tuán)工作，共青團(tuán)工作目標(biāo)明確，措施有力，總體上是令人滿意的，如第19題，%的團(tuán)員認(rèn)為其所在團(tuán)支部起到了協(xié)助管理班內(nèi)事務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的作用，共青團(tuán)組織的凝聚力正逐漸加強(qiáng)，團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織信賴和認(rèn)同度不斷提高。如第7題中對(duì)于團(tuán)的基本理論知識(shí)的了解中，有42%的人覺得比較枯燥，不愿主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)，說明他們對(duì)共青團(tuán)的性質(zhì)概念模糊，特別是對(duì)團(tuán)的指導(dǎo)思想模糊不清，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)章總則及相關(guān)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)；在入團(tuán)動(dòng)機(jī)問題上，如第10題，%的青年認(rèn)為入團(tuán)是以為自己今后人生的發(fā)展打好基礎(chǔ)為目的，這說明對(duì)于青年群體的政治思想工作沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，沒有與新時(shí)代的青年思想動(dòng)態(tài)相結(jié)合，導(dǎo)致青年團(tuán)員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)如何將個(gè)人利益與集體利益和國(guó)家利益統(tǒng)一起來，缺乏正確的認(rèn)識(shí)；第11題中，只有62%的青年認(rèn)為團(tuán)員比青年群眾在思想政治、道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)等方面更優(yōu)秀，說明青年團(tuán)員在當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)，為人民服務(wù)的觀點(diǎn)有所削弱。在問卷調(diào)查、座談和訪談的的基礎(chǔ)上，形成了對(duì)當(dāng)前團(tuán)員思想狀況及就業(yè)意向的一些基本分析和評(píng)價(jià)，并對(duì)如何加強(qiáng)團(tuán)員思想教育、活躍基層團(tuán)的組織、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)等提出了對(duì)策性建議。本次調(diào)查采用以問卷調(diào)查為主，以座談、訪談為輔的方法進(jìn)行。衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校團(tuán)員思想調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步了解當(dāng)前衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校團(tuán)員的思想狀況、加
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1