分包后進村工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-21 17:25本頁面
【正文】 “4+1” 形式，即每個后進村選派一名縣級黨員干部、一 第 4 頁 共 16 頁 名縣委組織部業(yè)務(wù)骨干、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和一名名譽村書記進行結(jié)對幫扶，同時充分整合 “ 送政策、送溫暖、送服務(wù) ” 活動工作隊資源，對該村進行人財物全面幫扶，解決實際困難， 切實幫助村黨支部走出困局。一是加強黨員黨性教育，發(fā)揮黨員先進性。采取每個季度上一次黨課、舉辦一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識、法律知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)和黨的路線方針政策，增強黨員黨性意識，提升產(chǎn)業(yè)致富本領(lǐng)，實現(xiàn)黨員先進性；三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機制，激發(fā)黨員熱情。積極實施 “ 一村一名入黨積極分子 ” ，加大在農(nóng)村青年致富能人中發(fā)展黨員力度，采取 “1+1” 形式，每個村黨組織班子成員與一名青年能人接對子，從思想上引導(dǎo)其向黨組織靠攏。堅持以制度管人管事，鄉(xiāng)駐村幫扶指導(dǎo)組幫助建立健全了任期目標(biāo)、村兩委會、村民代表大會、黨 第 5 頁 共 16 頁 員大會、五步?jīng)Q策法、民主評議黨員、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等30 多項制度 ，進一步明確了村支部書記、村委會主任等人員的工作職責(zé)和要求，改變過去村級事務(wù)管理混亂的局面。 大力發(fā)展村級經(jīng)濟。針對村集體經(jīng)濟薄弱和群眾收入偏低的現(xiàn)狀，在當(dāng)?shù)攸h委、 “ 三送 ” 工作隊和名譽村書記的幫助下，理清發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各村實際，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢；二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增強經(jīng)濟發(fā) 展的內(nèi)生動力。爭取上級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)方面給予政策、資金、技術(shù)上的扶持，緩解村集體經(jīng)濟壓力。 第三篇：后進村工作總結(jié)后進村工作總結(jié) 我們雙百村工作隊從 3 月 14 日入村工作至今，連續(xù)召開兩委班子會、全體黨員會、街道代表會，對 xx 居委會進行摸排調(diào)查，幫助兩委班子理清工作思路，制定 2024 年工作計劃，現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下： 一、基 本情況 第 6 頁 共 16 頁 xx 居委會地處 xx 市西郊，東臨市區(qū)，西至護城河，南xx 社區(qū)，北鄰 xx 社區(qū)，轄四條半街道，居委會共 450 戶、 1100口人，西大街店面 20 余家。 xx 居委會現(xiàn)有黨員 18 人，村兩委班子由支書兼主任一人，委員兩人，大學(xué)生村官兩人組成。工作經(jīng)費嚴(yán)重不足已成為阻礙社區(qū)工作深入開展的一大難題。 社區(qū)干部力量薄弱各部門的基礎(chǔ)工作都落在社區(qū)，以居委會干部為主的社區(qū)工作人員整天忙于完成任務(wù)指標(biāo)，應(yīng)付各種檢查。加之年齡較大，學(xué)歷較低，觀念陳舊，創(chuàng)造性開展工作就很難談得上。黨員共 18人，大部分年紀(jì)偏大，其中部分黨員已臥病在床多年。居委會辦公場所 第 7 頁 共 16 頁 為多年老房，年久失修，辦公場所簡陋，辦公條件差，群眾沒有活動場所。 居委會干部福利待遇較低，社區(qū)居委會工作人員工資待遇按事業(yè)單位職工工資由居委會發(fā)放。由于居委會經(jīng)費不足，工資往往不能按時發(fā)放，社區(qū)工作人員沒有全面進入社保和醫(yī)保，他們對今后的養(yǎng)老問題深感憂慮。幫助兩委班子理清工作思路，制定 2024 年工作計劃，培養(yǎng)發(fā)展新黨員，健全支部，經(jīng)過全面評估，本著為民辦實事的原則，決定在朝陽路西大街橋南頭，為居委會新建一棟兩層的兼辦公與群眾文娛活動的樓房，以完善居委會辦公條件，為群眾創(chuàng)造更好的活動場所。該村的主要問題主要有：一是村兩委班子不夠團結(jié)的問題，造成村級各項工作效果差，基層組織缺 乏凝聚力；二是村級經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢。 強化領(lǐng)導(dǎo)包村，加大幫扶力度。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)成員部門承諾具體的幫扶措施和幫扶目標(biāo)，落實責(zé)任制。通過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。 加強班子建設(shè)，切實提高工作能力。 充分運用四議兩公開工作法，確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。建立健全民主監(jiān)督機制，推選公道正派、敢說敢干的5 名群眾代表組成村務(wù)、財務(wù)監(jiān)督組，同時建立村務(wù)大臺賬，強化村務(wù)公開、政務(wù)公開。在今年在夏季禁燒工作中， **村兩委干部高度重視，措施得力，支部書記、村委主任堅守一線，黨員干部分組值班，全村無點一堆火、無冒一處煙。充分發(fā)揮黨員、干 第 10 頁 共 16 頁 部的先鋒模
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