xx市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓計劃實施方案-在線瀏覽
2025-09-28 16:33本頁面
【正文】 保障、財政部門審核確定實際補貼金額，實行多退少補，預撥資金不足的，財政部門將不足的補助資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本帳戶；預撥資金多余的，企業(yè)將多余資金退回財政專戶。培訓計劃批準后，財政部門應在開班前期將預撥資金撥入企業(yè)基本帳戶。 六、特別職業(yè)培訓補貼 困難企業(yè)開展在職職工培訓所需資金先從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支、不足部分由財政按照每人不超過 400 元標準給予補貼，補貼人數(shù)不超過企業(yè) 2024 年底在職職工人數(shù)的 50%，同一人只能享受一次培訓補貼。 培訓結(jié)束后，企業(yè)應組織學員進行結(jié)業(yè)考試，根據(jù)需要開展職業(yè)技能鑒定，企業(yè)應提前 7 個工作日將結(jié)業(yè)考試考務安排報勞動保障部門，勞動、財政等部門應派人督考和巡考。授課教師介紹、培訓課程、進度安排；培訓人員花名冊（見附件 2）； （七）《困難企業(yè)培訓補貼資金預撥申請表》 1 式 3 份（見附件 3）。 四、特別培訓計劃申報 第 2 頁 共 12 頁 困難企業(yè)在 培訓前向勞動保障部門申報培訓計劃，勞動保障部門在 3 個工作日內(nèi)審核批準，并報同級財政備案。 二、目標任務 利用一年左右時間，對有培訓愿望和培訓要求的困難企業(yè)在職職工開展技能提升、轉(zhuǎn)崗就業(yè)等方面培訓，減少企業(yè)裁員穩(wěn)定就業(yè)。 第 1 頁 共 12 頁 XX 市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓計劃實施方案 XX 市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓計劃實施方案 為應對金融危機影響，鼓勵和支持困難企業(yè)不裁員或少裁員，通過開展在職職工培訓穩(wěn)定職工隊伍和就業(yè)局勢，根據(jù)省勞動保障廳、財政廳、地稅局《關(guān)于減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》（勞社明電〔 2024〕 2 號），省勞動保障廳、財政廳《關(guān)于實施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓計劃的通知》（勞社秘〔 2024〕 11號）精神，結(jié)合我市困難企業(yè)情況，制定 XX 市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓計劃實施方案。 一、指導思想 通過實施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓計劃，鼓勵困難企業(yè)樹立戰(zhàn)勝金融危機的信心，幫助困難企業(yè)職工提升勞動技能，穩(wěn)定職工隊伍和就業(yè)局勢，為企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)積累人力資本。 三、困難企業(yè)界定 困難企業(yè)由受益財政同級政府組織勞動保障、財政、地稅、經(jīng)委等部門根據(jù)勞社明電〔 2024〕 2 號精神進行認定。困難企業(yè)申
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