7在縣委七屆四次全會上的述職述廉報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-21 15:02本頁面
【正文】 、氣氛調(diào)活的效果 。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》，加強(qiáng)了對干部任免工作各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督；制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和危機(jī)感；制定了《縣委常委干部任免票決制實(shí)施辦法（試行）》，率先在全省實(shí)行干部任免信息化處理，首次對名科局級干部實(shí)行干部任免常委會 “ 電子票決 第 3 頁 共 10 頁 制 ” ，收到了良好的效果?？h委有針對性地向省市送訓(xùn)了一批學(xué)員，分批選派了部分優(yōu)秀年輕 干部到長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，對學(xué)有所成的干部提拔重用，形成了培訓(xùn)導(dǎo)向與培訓(xùn)需求、提拔使用相結(jié)合的新格局。縣委常委班子著眼于全縣大局，身體力行，狠抓落實(shí)?？h委統(tǒng)籌全縣大事、要事，常委班子成員的工作日程進(jìn)行了細(xì)化、具體化，做到了全年有計(jì)劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到每一個(gè)人，安排到每一天。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項(xiàng)目制度，每一位縣級領(lǐng)導(dǎo)都 聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)企業(yè)，做到了人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子?？h委班子成員經(jīng)常深入工作一線，掌握一手資料，解決具體問題。三是工作考 核具體 第 4 頁 共 10 頁 到分。另一方面，結(jié)合市對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子考核，建立健全了以績效考核、組織考察、民主評議三個(gè)方面組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，讓廣大基層干部來評價(jià)縣級領(lǐng)導(dǎo)。一是帶頭學(xué)法守法。二是嚴(yán)格依法決策辦事。同時(shí)十分注重將依法行政貫穿到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。三是營造良好的法制環(huán)境。 五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)了社會全面進(jìn)步 縣委常委會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “ 五個(gè)統(tǒng)籌 ” ，堅(jiān)持以民為本，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的全面進(jìn)步。在發(fā)展的指導(dǎo)思想上，制定了較為科學(xué)合理的考評體系，分類指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，支持優(yōu)勢地區(qū)率先發(fā)展。二是更加注重精神文明建設(shè)。就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村特困救助全面啟動，開展 “ 一幫一 ” 扶 貧活動，弱勢群體基本生活得到有效保障。三是更加注重政治文明建設(shè)。在研究一些重大問題時(shí)，廣泛采納各級各部門意見，使決策能反映和兼顧各方意見，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主議事的政治氛圍。一是切實(shí)加強(qiáng)了思想教育。二是切實(shí)抓好了制度建設(shè)。這些制度的完善，加強(qiáng)了對腐敗的源頭治理。縣委班子定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，結(jié)合自身實(shí)際，常委班子和常委個(gè)人分別制訂了具體整改措施。同時(shí)，縣委積極支持紀(jì)委辦案，對嚴(yán)重違紀(jì)行為，態(tài)度堅(jiān)決，決不姑息遷就。收到了 “ 懲前毖后、治病救人 ” 的應(yīng)有效果。目前，望城政通人和，干群心齊氣順，縣域經(jīng)濟(jì)增長較快，各項(xiàng)事業(yè)長足進(jìn)步，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。就我個(gè)人
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