【正文】 等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。 ，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。 ，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。 ，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。 貧、義診 、助殘、支農(nóng)、援外 等醫(yī)療活動(dòng)。 （七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。 ，防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。 考評(píng)工作分為三個(gè)步驟： （一）自我評(píng)價(jià)。 （二）科室評(píng)價(jià)。 （三）單位評(píng)價(jià)。 五、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果及其應(yīng)用 醫(yī)德考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)。 醫(yī)德考評(píng)要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本單位考評(píng)總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過(guò)百分之十五。 考評(píng)結(jié)果要在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示，并與醫(yī)務(wù)人員的晉 職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資、定期考核等直接掛鉤。 醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定，以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評(píng)結(jié)果，應(yīng)按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)，同時(shí)報(bào)送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的衛(wèi)生 行政部門。 第 9 頁(yè) 共 30 頁(yè) 各科（處）室要將此項(xiàng)工作與醫(yī)院管理工作相結(jié)合，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，認(rèn) 真組織實(shí)施、層層落實(shí)責(zé)任。 （二）緊密結(jié)合實(shí)際，制訂考評(píng)工作方案。 （三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證考評(píng)工作落實(shí)。 第三篇：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施方案黑龍江農(nóng)墾神經(jīng)精神病防治院 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 及考評(píng)總則 以黨的十八大和衛(wèi)計(jì)委 “ 醫(yī)療行業(yè)九不準(zhǔn) ” 重要思想為指導(dǎo)，以黨的群眾路線為載體，以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目的；以考核記錄醫(yī)務(wù)人 員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi) 第 10 頁(yè) 共 30 頁(yè) 容；以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，以強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律為措施；全面提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的群眾滿意率，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。 三、考評(píng)內(nèi)容 ㈠基本標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分 80 分） 救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。（ 5 分） ⑵ 增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。（ 10 分） ⑴ 對(duì)患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對(duì)待，不得歧視。（ 3 分） 第 11 頁(yè) 共 30 頁(yè) 文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（ 5 分） ⑵ 著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無(wú) “ 生、冷、硬、頂、推、拖 ” 現(xiàn)象。（ 2 分） 遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。（ 3 分） ⑵ 在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中 ，不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。（ 3分） ⑷ 不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。（ 3 分） 因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（ 5 分） ⑵ 認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。（ 5 分） 顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。（ 5 分） ⑵ 正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。（ 10 分） ⑴ 積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。（ 5 分） ㈡、當(dāng)年有下列情形之一的，實(shí)行 “ 一票否決 ” ，其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果直接認(rèn)定為較差： ⑴ 、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果，影響單位形象者； ⑵ 、因工作不認(rèn)真造成醫(yī)療事故，負(fù)完全責(zé)任或主要責(zé)任的當(dāng)事人； ⑶ 、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷活動(dòng)者； 第 13 頁(yè) 共 30 頁(yè) ⑷ 、隱匿、偽 造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料者； ⑸ 、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益者； ⑹ 、不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品者； ⑺ 、發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從院部和衛(wèi)生行政部門調(diào)遣者； ⑻ 、其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形； ⑼ 、其他因違法違紀(jì)行為受到處分者。被考評(píng)的醫(yī)務(wù)人員對(duì)照考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。各科室成立考評(píng)小組，在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評(píng)小組根據(jù)每個(gè)人日常的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。 五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果及其應(yīng)用 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) ㈠醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、一般、較差。 69 分以下。 ㈢考評(píng)結(jié)果將在院內(nèi)公開(kāi)欄或內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行公示，作為應(yīng)聘、晉升、評(píng)先及績(jī)效考核的首要條件，并按下列條件確定： 晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的人選和任職年度考核為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的人員， 必須在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等次為 “ 優(yōu)秀 ” 及“ 良好 ” 的人員中產(chǎn)生。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等次確定為 “ 較差 ” 的人員，其任職年度考核等次直接確定為 “ 不合格 ” 。 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng) 制度實(shí)施方案 黑龍江 農(nóng)墾神經(jīng)精神病防治院 第四篇： XX 省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施辦法 XX 省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施辦法（討論稿） 第一章總則 第一條為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療水平，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》及《關(guān)于實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 第三條醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持定性考評(píng)與量化考核相結(jié)合，與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合。 第五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考評(píng)機(jī)構(gòu)，一年為一個(gè)考評(píng)周期。 第七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定職能科室為專門的醫(yī)德考評(píng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)德考評(píng)工作制度，對(duì)醫(yī)德考評(píng)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果 的評(píng)定，保證考評(píng)工作規(guī)范進(jìn)行。救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)；尊重患者的人格和權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密；文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)；因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。如有加分或扣分，則在基礎(chǔ)分的基數(shù)上進(jìn)行加、減，加減后的分?jǐn)?shù)為醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際得分。 第十條救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)方面，基礎(chǔ)得分為10 分。 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) 第十一條尊重患者的人格和權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密方面，基礎(chǔ)得分為 10 分。 第十二條文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面，基礎(chǔ)得分為 10 分。 第十三條遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)方面，基礎(chǔ)得分為 15 分。 第十四條因病施治，規(guī)