6推薦后備干部制度-在線瀏覽
2024-09-21 14:07本頁面
【正文】 人責(zé)任的； ； ； ； 、吸毒、賣淫、嫖娼等違反社會公德不良行為，造 第 3 頁 共 5 頁 成不良影響的。各信用社（部門）每年要向人才庫推薦 1— 2 名后備干部。女后備干部不得少于推薦總數(shù)的三分之一。信用社（部門）應(yīng)將基本符合后備干部條件的同志按姓氏筆劃先后順序排列到后備干部推薦表中，采用無記名打勾的辦法進行民主推薦。民主推薦結(jié)束后，當(dāng)場收表，并進行密封，同時，在密封袋上加蓋信用社（部門）公章和負責(zé)人印章，交專人保管，派專人送往人教科。信用社（部門）在組織民主推薦工作中應(yīng)盡可能使全體同志到會，參 加推薦人數(shù)不得少于職工總數(shù)三分之二。推薦材料應(yīng)一式三份，包括： ； 、業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作業(yè)績等方面的綜合鑒定； ，國家認可學(xué)歷復(fù)印件、專
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