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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作方案[范文大全]-在線瀏覽

2024-09-20 03:02本頁面
  

【正文】 成立以車間班組長為中心的班委會,班組長 6 人,安全員由分管機車維修副主任兼任,材料員 1 人,抓好車間班組的安全生產(chǎn)工作。機械組( 3 人)、電器組( 5 人)、柴油機組( 6 人)、走行制動組( 4 人)。 ( 2)維修中做好標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場監(jiān)管與監(jiān)控,嚴(yán)查 “ 三違 ” 、“ 兩紀(jì) ” 行為,對 “ 三違 ” 、 “ 兩紀(jì) ” 的查處做到有考核、有記 第 3 頁 共 7 頁 錄,從嚴(yán)管理,防止和減少安全事故的發(fā)生。 建立、完善車間檔案、臺賬 建立健全車間檔案,要求各類臺賬記錄要完整、準(zhǔn)確,具體建檔內(nèi)容如下: ( 1)公司、部門下發(fā)的管理制度、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、文件等;( 2)車間考勤記錄; ( 3)各組建立維修工作日記、測試記錄,各類設(shè)備材料消耗記 3 錄; ( 4)安全生產(chǎn)會議及學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)活動和隱患排 查等臺賬;( 5)機車輔修、輪修、臨修、巡檢、材料消耗臺賬;( 6)翻車機、龍門吊定修、臨修、巡檢、材料消耗臺賬;( 7)建立車間員工檔案,要求做到五清楚:員工基本情況、家庭情況、性格愛好、工作表現(xiàn)、業(yè)余生活。員工受罰必談、違章違紀(jì)必談、情緒異常必談、發(fā)生糾紛必談、有了困難必談、新員工入車間必談。 4 (二)培訓(xùn)管理 根據(jù)公司、部門下達(dá)的教育培訓(xùn)計劃,車間制定出各崗位的教育培訓(xùn)計劃,并組織實施。 車間按照教育 培訓(xùn)方案、培訓(xùn)資料落實培訓(xùn)工作,每季度開展綜合知
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