干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施制度-在線瀏覽
2024-09-20 02:32本頁(yè)面
【正文】 的范圍和規(guī)格 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置范圍。 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置規(guī)格。副主任科員。提拔非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，且有相應(yīng)的職位空缺。 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)。堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先原則，在符合基本任職條件和資格的同等情況下，對(duì)工作實(shí)績(jī)顯著的優(yōu)先考慮。 統(tǒng)盤考慮，適當(dāng)調(diào)節(jié)。 三、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職資格和條件 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件，其政治素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)水平、工作能力應(yīng)達(dá)到所任職位的要求，工作實(shí)績(jī)明顯，群眾公認(rèn)度高，是同職級(jí)干部中的佼佼者。 分管工作成績(jī)突出。 近五年個(gè)人年度考核均為稱職以上。 近五年內(nèi)，分管工作或個(gè)人受省委、省政府以上表彰的不受 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 任職年限限制。 （二）提任副主任科員 縣委工作部門，縣人大委辦、縣
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