工會(huì)主席經(jīng)驗(yàn)講話稿-在線瀏覽
2024-09-20 02:01本頁面
【正文】 “ 怎樣引領(lǐng)廣大職工為十二五規(guī)劃建功立業(yè) ” 已成為當(dāng)前工 人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。因?yàn)槠髽I(yè)引領(lǐng)廣大職工成長，工會(huì)起到關(guān)鍵作用。四同做法就是二為理念的延續(xù)，具體如下： （一）加強(qiáng)民主管理促 “ 同心 ” 實(shí)行職代會(huì)達(dá)標(biāo)管理，及時(shí)修訂職代會(huì)條例實(shí)施細(xì)則，召開十 二屆二次職代會(huì)，辦理代表提案 56 件，做到件件有落實(shí)。及時(shí)調(diào)整總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。 （二）強(qiáng)化素質(zhì)教育促 “ 同德 ” 以 “ 我與企業(yè)同成長 ” 為主題，通過制作紅五月先進(jìn)人物?？?、開展普通話推廣月活動(dòng)、員工演講比賽等一系列思想教育活 第 3 頁 共 5 頁 動(dòng)，進(jìn)一步樹立 “ 我是國家電網(wǎng)人 ” 意識(shí)。關(guān)心員工發(fā)展和成長，制定《公司關(guān)于科技成果、專利、論文、論著的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，注重將員工培養(yǎng)與使用相結(jié)合，以 “ 職工素質(zhì)建設(shè)年 ” 活動(dòng)為載體，舉辦員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，使員工明確職業(yè)發(fā)展方向。 （三）引導(dǎo)建功立業(yè)促 “ 同力 ” 及時(shí)調(diào)整公司班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨政主要負(fù)責(zé)人親自任組長，建立公司領(lǐng)導(dǎo)與基層班組聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每人掛
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