公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 的思想，緊緊依靠青年職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。 二、注重以人為本，全面提高公司廣大青工的綜合素質(zhì)。我們面臨的新世紀(jì)，是一個(gè)以高新技術(shù)為先導(dǎo)的世紀(jì)。公司下屬以 第 3 頁 共 6 頁 測井資料解釋和研究為主的解釋研究中心，發(fā)揮技術(shù)和知識(shí)份子密集的優(yōu)勢(shì)，每年三月份在青工中開展 “ 青年科技技能月 ” 活動(dòng)。今年青工共完成技術(shù)論文 13 篇，征集 qc成果 5 項(xiàng)，解決了裂縫性油藏描述等幾項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)中的難題。其它如地質(zhì)錄井大隊(duì)和射孔中隊(duì)等主要生產(chǎn)單位，也將創(chuàng)新創(chuàng)效各項(xiàng)活動(dòng)逐步展開。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)創(chuàng)造了有利的條件。 對(duì)于測錄井這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，其核心內(nèi)容，無疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。為此，公司團(tuán)委提出以青年文明號(hào)為試點(diǎn)，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識(shí)份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、 qc 小組活動(dòng)、 “ 五小 ” 活動(dòng)和油氣上產(chǎn) 第 4 頁 共 6 頁 勞動(dòng)競賽等為主要形式，以團(tuán)干部、班組長、青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)工作思路。促進(jìn)了活動(dòng)向深、向?qū)?、向廣闊領(lǐng)域發(fā)展，青工一些技術(shù)革新活動(dòng)開展的卓有成效。射孔中隊(duì)青年技術(shù)人員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，自制出新型測試聯(lián)作工具，這項(xiàng)技術(shù)可以簡化施工程序，大大節(jié)約工時(shí)，提高施工效率，投入運(yùn)用后效果明顯，填補(bǔ)了青海油田射孔史上一項(xiàng)技術(shù)空白。 《 5700express 解釋軟件的應(yīng)用與改進(jìn)》是解釋研究中心在創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中的又一項(xiàng)成果。進(jìn)一步提高了對(duì)資料準(zhǔn)確率和解釋一次成
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