【正文】 ，按照 “ 重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效 ” 的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工 隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 ⒈ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。由公 司黨委書(shū)記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)；機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的機(jī)制。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建的主體意識(shí)，自覺(jué)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合實(shí)際，以廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的不斷改善和職工的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)， 精心打造義翔人形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?！贰ⅰ豆袼刭|(zhì)教育學(xué)?！?，制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。并投入了多萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn)辦公 樓廠(chǎng)區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠(chǎng)綠化面積達(dá)平方米，綠化、美化了環(huán)境。先后投資多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。 二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好的根本保證，也是創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng) 導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。在領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)上，班子及成員對(duì) 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn) 各項(xiàng)、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。 （二）著力打造一流的干部隊(duì)伍公司黨委把培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì) 伍作為搞好各項(xiàng)的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會(huì)精神；開(kāi)展了保持共產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動(dòng)。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次，參學(xué)率。２、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。 ⒊ 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵(lì)員工參加自學(xué)，凡報(bào)考化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)的，報(bào)銷(xiāo)一半學(xué)費(fèi)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專(zhuān)業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的名員工，提拔到值班長(zhǎng)的位置上來(lái)，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn) “ 五好 ” （建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)認(rèn)真做好組織發(fā)展，今年上半年有名同志因表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮忘h員干部的模范行為，做好表率。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。 ⒉ 采取多種形式，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。以主題教育為載體，針對(duì)黨員干部的思想情況，開(kāi)展了“ 學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范 ” 等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時(shí)刻提高警惕，不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀(guān)、苦樂(lè)觀(guān)、廉潔觀(guān)、群眾觀(guān)， 從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí) 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 效性。⒈ 加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。在節(jié)日期間，慰問(wèn)困難員工戶(hù)，發(fā)放救濟(jì)金多元；開(kāi)展了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，捐款多元；投入資金萬(wàn)元，為職工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了保溫飯盒，解決了員工的班 中餐問(wèn)題；建立了 “ 公司領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 制度。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見(jiàn)。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹(shù)立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。組織參加了集團(tuán)公司建黨周年百人大合唱活動(dòng)，并榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。由于措施防 范到位，被集團(tuán)公司綜治委評(píng)為先進(jìn)單位。舉辦計(jì)劃生育知識(shí)黑板報(bào)展，開(kāi)展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性，我們?cè)谏习肽觌m