公司黨委某年工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-09-20 00:05本頁面
【正文】 履職能力。加強(qiáng)黨組織活動(dòng)建設(shè)，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，深入開展黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)客大賽等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè) 第 3 頁 共 8 頁 基層組織工作條例（試行）》，落實(shí)黨建工作制度，完善黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，探索互聯(lián)網(wǎng) +黨建新模式，促進(jìn)黨建工作體系與 aos管理體系深度融合，推進(jìn)組織建設(shè)工作流程化。 （三）加強(qiáng)黨 員教育管理。開展全體黨員三亮三比（即亮身份、比黨性，亮指標(biāo)、比業(yè)績，亮事跡、比奉獻(xiàn)）主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，把好新黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。執(zhí)行黨中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)三會(huì)一課、組織生 活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活要求。 （五）加強(qiáng)黨內(nèi)先進(jìn)培樹。以黨員先鋒工程特色活動(dòng)為載體，突出共產(chǎn)黨員示范崗和責(zé)任區(qū)品牌價(jià)值，彰顯黨員先進(jìn)性。 （六）加強(qiáng)黨建工作考核。對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司黨組織星級(jí)管理考核評(píng)價(jià)細(xì)則，繼續(xù)開展黨組織星級(jí)考核和黨支部書記抓黨建述職評(píng)議工作，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵(lì)、鞭策作用。以集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)要求為核心，結(jié)合公司 aos 管理體系，重新梳理提煉優(yōu)良的特色企業(yè)文化，編制發(fā)布《 xx 公司企業(yè)文化手冊(cè)》，建立公司企業(yè)文化體系。 （二）加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展精神文明主題實(shí)踐活動(dòng)，推廣勞模創(chuàng)新工作室、評(píng)選最佳好事等，引導(dǎo)黨員群眾弘揚(yáng)社會(huì)道德風(fēng)尚，樹立正確價(jià)值觀。緊跟時(shí)代發(fā)展，以新媒體為牽引， 第 5 頁 共 8 頁 打造宣傳新模式，減少低效、無效宣傳。形成體系化宣傳格局，營造濃厚的輿論氛圍，凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。加強(qiáng)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理，有計(jì)劃地進(jìn)行日常考核和專項(xiàng)考核。通過外部選送學(xué)習(xí)、內(nèi)部掛職鍛煉等培訓(xùn)方式，加強(qiáng)年輕領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)人員培養(yǎng)和鍛煉。 （二）激發(fā)員工創(chuàng)造力。強(qiáng)化工資總額預(yù)算
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