黨課負責人階段性工作總結-在線瀏覽
2024-09-19 23:59本頁面
【正文】 第 3 頁 共 13 頁 作共青團 XX 縣區(qū)委書記的述職報告 20XX 年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。 一、以德為先，進一步提升個人思想素質 過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。二是黨性鍛煉得到不斷加強。三是政治思想素質不斷提高。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。三是有創(chuàng)新地開展工作。 三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平 擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力 掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干 “ 轉業(yè) ” 得到了很好的安排（葉赫的榮威， 住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。按照 “1 ＋ 4＋ n” 模式，通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的 “ 團干部兼職 ” 模式為現(xiàn)在的 “ 兼 職團干部 ” 模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對 ；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。 五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象 作為新任職的年輕干部、黨員干部，我 既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。古人說“ 物必自腐而蟲生 ” ，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。按照 “ 一崗雙責 ”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有 關廉潔從政個人 “ 不準 ” 和 “ 禁止 ” 行為適時對所管的團干部進行廉政談話。 XX 縣區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。我們應該心懷感恩，心存畏懼， “ 做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能 第 8 頁 共 13 頁 夠問 心無愧的人 ” 。 適應角色轉變，扎實開展團的工作
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