黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性-在線瀏覽
2024-09-19 23:40本頁面
【正文】 抓好黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但作為黨員，應(yīng)該在工作責(zé)任、崗位績效上高于普通職工，切實(shí)體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。黨組織應(yīng)把學(xué)習(xí)和遵守黨章列入黨課教育內(nèi)容，作為黨員經(jīng)常性教育的長期任務(wù)；創(chuàng)新載體，組織黨員立足本職崗位， 第 3 頁 共 8 頁 開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，積極探索黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的新途徑和新載體，重點(diǎn)建立黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾機(jī)制，全面推行黨員服務(wù)職工群眾公開承諾制度；研究制定黨員黨性定期分析制度，為黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍，用新思路研究新情況，解決新問題，不斷探索新形勢(shì)下適合企業(yè)科學(xué)發(fā)展的黨建工作體制、機(jī)制。 發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。把破解發(fā)展難題作為服務(wù)大局的重要方面，主動(dòng)為企業(yè) 3 排憂解難。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展形式多樣、豐富多彩的黨建活動(dòng)，活躍組織生活，不斷充實(shí)黨建工作內(nèi)容。這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情，又能吸引黨外群眾參加，從而收到增強(qiáng)企業(yè)黨組織吸引力 、親和力和凝聚力的良好效果。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，積極宣傳引導(dǎo)，做好思想教育工作，保證企業(yè)深化改革的順利進(jìn)行。 大力倡導(dǎo)精神文明，發(fā)揚(yáng) “ 溝通傳輸凝聚 ” 的精神，因?yàn)闇贤ㄈ匀皇潜ｋU(xiǎn)企業(yè)健康發(fā)展的主旋律，所以用身邊的標(biāo)桿教育身邊人，開展具有影響力、操作簡便的創(chuàng)建精神文明的活動(dòng)，陶冶員工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力?？稍O(shè)立總經(jīng)理接待日給員工面對(duì)面和公司領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一交流的機(jī)會(huì)；建立聯(lián)系卡，隨時(shí)歡迎員工就任何問題同公司進(jìn)行溝通交流。要建立健全風(fēng)控工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層查隱患，找問題，訂措施，對(duì)在工作中發(fā)生的各類問題要及時(shí)有效處理。如對(duì)員工生病住院者、單親及生活特別困難者、女員工晚育生產(chǎn)者、員工或直系親屬傷亡病故等進(jìn)行慰問或協(xié)助處理（可以親自打電話或委托他人現(xiàn)場(chǎng)看望等）。
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