黨建上半年工作總結(jié)會(huì)議致辭稿_-在線瀏覽
2024-09-19 23:37本頁面
【正文】 主題實(shí)踐活動(dòng)為載體， 在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，確定了年內(nèi)擬辦的十件實(shí)事，形成了各項(xiàng)制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。 其它方面的工作也都取得了一定成績(jī)。一是切實(shí)抓好了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。二是開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)工作。三是對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了全面總結(jié)。表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中，超越集團(tuán)黨委被授予 “ 全國先進(jìn)基層黨組織 ” 榮譽(yù)稱號(hào)，周國允被授予 “ 全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ”榮譽(yù)稱號(hào)，我市 12 個(gè)基層黨組織、 18 名共產(chǎn)黨員、 6 名黨務(wù)工作者受到省委表彰；市委對(duì) 197個(gè)基層黨組織、 293名共產(chǎn)黨員、100 名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們注重先進(jìn)典型的挖掘，推出了一批先進(jìn)典型，特別是對(duì)許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了挖掘、總結(jié)和宣傳，《人民日?qǐng)?bào)》等 13 家中央媒體對(duì)許 東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中 第 4 頁 共 13 頁 采訪和報(bào)道；積極向中組部和省委推薦周國允同志先進(jìn)事跡， 7月 27 日，河南日?qǐng)?bào)頭版頭條以《京城里的河南 “ 魯班 ” — 記外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報(bào)道了周國允先進(jìn)事跡，在全省引起強(qiáng)烈反響，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市組織建設(shè)的影響力。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的意見》，為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，按照省 委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會(huì)代表推選工作的意見》，召 XX 縣區(qū)（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會(huì)，派出 5 個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。全市 92 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù) 644 名，比換屆前減少 102 名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記 184 名，比換屆前減少 121 名。 三是推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)和干部培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社 第 5 頁 共 13 頁 會(huì)進(jìn)步提供人才支持。對(duì)我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專家的評(píng)審工作，組織 165 名市管專家進(jìn)行了健康檢查，創(chuàng)辦了《專家論壇》，探索了高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù) *經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式。會(huì)同團(tuán)市委做好人才掛職工作，安排北京大學(xué)、清華大學(xué) 33 名學(xué)生到 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)進(jìn)行建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村掛職鍛煉。組織 16 名縣級(jí)干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市，要求今年年底前完成 1435 個(gè)遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。 第 6 頁 共 13 頁 總的來看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。較為突出的問題主要有三個(gè)方面： 一是機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有待提高。如有些同志寫材料脫離實(shí)際，空話較多，質(zhì)量不高。只有自己滿意了，別人才會(huì)滿意。有的同志工作原則性不強(qiáng)，隨意性大，工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。 二是一些同志缺乏機(jī)遇意識(shí)、超前意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級(jí)以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。 三是深入基層調(diào)研少。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地 方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進(jìn)工作。 這些問題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個(gè)明顯的上升。要深入抓好整改，對(duì)前一段的整改
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