黨員教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題及整改措施-在線瀏覽
2024-09-19 23:31本頁面
【正文】 ” 的現(xiàn)象， 60 歲以上的占 %，老齡化突出 。女黨員占 %，數(shù)量偏少。極少數(shù)黨員 不參加組織生活，不愿接受組織管理，不按時交納黨費，不做組織分配的任務(wù)，基本上游離于組織之外。一些黨員的思想受市場經(jīng)濟的沖擊，政治熱情降低，個別黨員甚至宗旨觀念淡化，理想信念動搖?；鶎悠毡榇嬖谥灰救颂岢鋈朦h申請，一般都能吸收進來。同時，以犧牲質(zhì)量追求數(shù)量，以工作業(yè)績替代理想信念等問題，都不同程度影響了黨組織的凝聚力。部分農(nóng)村黨員對市場經(jīng)濟認識不足，對深化改革缺乏信心，思想僵化，不能體現(xiàn)先進性。年青黨員從事職業(yè)多樣化，流動性大，導(dǎo)致整個農(nóng)村黨員隊伍作用發(fā)揮弱化。農(nóng)村青年大多外出務(wù)工經(jīng)商，自我價值實現(xiàn)形式多元化，加之一些基層黨組織對青年的吸引力不強，青年農(nóng)民要求入黨的熱情淡化。一些黨員工作責(zé)任心不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不 高，服務(wù)態(tài)度不好， “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 的現(xiàn)象仍不同程度地存在。一些黨員在黨性原則和市場經(jīng)濟、黨員標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行政策面前產(chǎn)生了困惑，工作得過且過，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。改制、關(guān)閉、停破產(chǎn)企業(yè)黨建工作難度大，黨組織找不到黨員，黨員不能自覺接受黨組織管理的問題普遍存在。大 第 5 頁 共 16 頁 部分企業(yè)黨員沒有榮譽感和自豪感，不敢自亮身份，大多數(shù)下崗職工黨員情緒低落，思想消極，對教育管理工作有抵觸情緒。 “ 兩新 ” 組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建難度大，黨員管理難。 二、原因分析 黨員隊伍建設(shè)中存在的這些問題，既有深刻的歷史背景，又有現(xiàn)實因素的影響。 “ 文革 ” 以后到 1992 年的 16 年間，基層組織建設(shè)工作有所放松，發(fā)展黨員數(shù)量明顯偏少，造成了黨員年齡結(jié)構(gòu)整體偏高，文化程 度偏低。尤其是市場經(jīng)濟的逐利性誘發(fā)出的 “ 拜金主義 ” ，使個別黨員是非觀念模糊、道德觀念混亂、理想信念淡化、政治信仰動搖。 （三）教育管理相對滯后，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要 第 6 頁 共 16 頁 一是內(nèi)容缺乏針對性。二是形式缺乏靈活性。三是流動黨員缺乏有效的教育管理。 （四）個別基層黨組織凝聚力不強，青年人才入黨積極性不高 部分基層黨組織對新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作思想認識不高，重視不夠，存 在重經(jīng)濟輕黨建的思想。同時，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不好，有的甚至以權(quán)謀私，傷害了群眾的感情，削弱了黨組織的凝聚力和吸引力。 三、對策建議 （一）要著眼于強化領(lǐng)導(dǎo)，進一步形成齊抓共管的工作局 面 第 7 頁 共 16 頁 各級黨組織要在深入調(diào)研、綜合分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際、科學(xué)制定長期規(guī)劃和年度計劃，增強工作主動性，避免盲目性和隨意性。 （二）要著眼于增強黨組織的吸引力，切實加強基層黨組織自身建設(shè) 要通過開展各種黨性實踐活動，切實抓好自身建設(shè)，努力增強黨組織的吸引力，激發(fā)廣大黨員群眾的熱情與信心。在機關(guān)，要廣泛組織開展 “ 萬名黨員入萬戶送金點子 ” 等黨性實踐活動，錘煉黨員黨性，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高黨員干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)。同時，要挖掘各行各業(yè)黨員隊伍中的優(yōu)秀典型，廣泛宣傳，用身邊人身邊事教育廣大黨員，樹立新時期黨員新形象，切實增強黨組織的影響力和吸引力。結(jié)合黨員隊伍思想工作實際，制定操作 第 8 頁 共 16 頁 性和針對性強的教育培訓(xùn)計劃，建立健全教育培訓(xùn)制度，確保教育培訓(xùn)計劃的落實。在市場經(jīng)濟條件下，在加強黨的基本知識、政策形勢和理想、宗旨等方面教育的同時，要根據(jù)黨員從業(yè)特點，年齡、文化等情況，積極探索分層分類開展教育的方法。農(nóng)民黨員要側(cè)重進行農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術(shù)和市場觀念的教育 。流動黨員要側(cè)重進行宗旨觀念和組織紀律的教育。要聯(lián)系實際，創(chuàng)新教育方式方法，摒棄形式主義，提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性，激發(fā)廣大黨員參與的積極性和主動性。 （四）要著眼于激活源頭，加強入黨積極分子隊伍建設(shè) 一要主動 “ 開源 ” ，壯大入黨積極分子隊伍。要加快入黨積極分子隊伍規(guī)范化建設(shè)步伐，重點在生產(chǎn)工作一線、高知識群體、致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才、復(fù)退軍人、農(nóng)村高中畢業(yè)青年和婦女中選育入黨積極分子。二要強化教育培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)。 三要強化實踐鍛煉，加快成長步伐。 （五）要著眼于把好 “ 入口關(guān) ” ，認真抓好發(fā)展黨員工作 要按照發(fā)展黨員工作長期規(guī)劃
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