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黨員新常態(tài)新形象新作為心得體會4篇-在線瀏覽

2024-09-19 23:28本頁面
  

【正文】 特色和優(yōu)點,把干部用在最合適的崗位上,使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人,就是要摒棄私人恩怨、個人好惡,不以人劃線,公正使用干部。第三,要把倡導(dǎo)實干、突出實績作為干部價值取向。同時,要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者,真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。指出,干部多墩墩苗,才能走得更穩(wěn)更遠 。實踐是個大熔爐,是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn),是國家最低層的一級行政組織,與群眾接觸最為緊密,也是各項工作最具體的執(zhí)行者,直接面對各種矛盾和問題,是最能 錘煉干部的地方,特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事,也是一個成熟的過程。第三,要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。 要加強對干部的教育 、監(jiān)督和管理。一是要加強對干部的教育培訓(xùn)。二是要從嚴管好干部。根本上講,還是要用制度管權(quán)管事管人,不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好從嚴 管理干部的一系列規(guī)章制度,規(guī) 第 5 頁 共 13 頁 范干部權(quán)力運行,發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管,日積月累,就會形成大問題。 篇三:黨員新常態(tài)新形象新作為心得體會 基礎(chǔ)不牢,地動山搖。當前,我國正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的關(guān)鍵時期,作為占全國近 70%人口的農(nóng)村成為了問題的重中之重。為了確保順利完成習(xí)提出的四個全面,更好的適應(yīng)新常態(tài)下的新要求,廣大基層干部面臨新的挑戰(zhàn)對個人的綜合素質(zhì)和工作能力必須有更高的要求。一要學(xué)理論,系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論,中 第 6 頁 共 13 頁 國特色社會主義理論體系及科學(xué)發(fā)展觀 。二要學(xué)知識,著眼于履行崗位職責(zé)的需要,有針對性地開展農(nóng)村必備知識學(xué)習(xí),市場經(jīng)濟知識、信息技術(shù)知識、民主法治知識的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。中央關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展的政策非常多,我們只有弄清了政策,對群眾宣講了政策,才能真正把農(nóng)民組織起來。 二是強化黨性。二要強化團結(jié)意識。三要強化大局意識。在其位謀其政,任期支付其責(zé)。當前, 第 7 頁 共 13 頁 根據(jù)所肩負的職責(zé)任務(wù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,廣大村級干部應(yīng)當至少具備六項能力。村級干部要樹立服務(wù)好每一位群眾的意識,真正把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要把宣傳貫徹落實黨在農(nóng)村的 各項方針政策作為自己的重要任務(wù),通過多種方式,把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來。村級干部要把捕捉傳輸各類經(jīng)濟信息當作大事來抓,通過多種途徑為農(nóng)民提供準確快捷的信息,有效地組織和引導(dǎo)群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,達到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和農(nóng)民增收的雙贏效果。要充分利用各種載體、廣泛傳播科普知識和實用技術(shù),幫助群眾運用先進技術(shù)實現(xiàn)效益最大化,建設(shè)一批科技示范村、科技示范基地、科技示范戶,指導(dǎo)農(nóng)民成立科普協(xié)會,健全科普網(wǎng)絡(luò),讓農(nóng)業(yè)科技成為他們致富的有力支撐。要加強法律的宣傳 教育,提高農(nóng)民的法制意識和合法經(jīng)營觀念,引導(dǎo)群眾學(xué)會以理性合法的形式表達利益訴求,教育群眾依法維護自身的合法權(quán)益。發(fā)展是解決一切問題的根本出路。一要有發(fā)展的眼光。二要有發(fā)展的思路。以市場為導(dǎo)向。三要有發(fā)展的措施。 三是改革創(chuàng)新的能力。因此,我們村級干部要繼續(xù)解放思想、大膽探索、勇于開拓、善于創(chuàng)新、不斷提高破解難題的能力。 四是化解矛盾的能力。村級干部一定要正確面對矛盾困難,這是推不掉、捂不住、躲不了的,化解矛盾糾紛、維持社會穩(wěn)定已成為村級干部的必備能力。當了解矛盾糾紛大概情況后,應(yīng)采取有效的防范措施、控制矛
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