個人黨性分析材料(總經濟師版)-在線瀏覽
2024-09-19 22:51本頁面
【正文】 發(fā)總公司工作。按照分局黨委 黨性黨風教育 的總體安排，經過第一階段的系統學習，對過去的思想和工作等方面，進行了認真的反思。過去一直認為自己是生在新社會，長在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學到大學就學習《政治經濟學》、《資本論》和毛澤東的有關著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音，用不著自己再有意識的學習馬列、毛澤東、鄧小平和 ****的原著。政治理論的功底可以了。 二是理論聯系實際差。認為那些只是理論，解決不了實際問題。到集團公司工作后，曾經下過決心，要逐漸由外行變成內行。錯誤的認為自己有個研究生的文憑就夠了，能應付眼前的工作也就行了，不知不覺的產生了自滿思想 。所以，到集團公司后，好話壞話盡量少說，多栽花少挑刺，在各種會議中能不說就不說，能少講就少講，即使有不同的意見也很少提出。好人思想嚴重。 按照 三講 教育中領導干部廉潔自律各項規(guī)定進行對照，一是沒有用公款裝修住房 。 在 ****問題上認識 有差距 我對李洪志的《 **大法》知之甚少，過去總以為與自己沒有關系，不聽不看，不信不傳就可以了，旗幟不鮮明，缺乏政治敏銳性。 在群眾路線方面的問題 管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項管理規(guī)定和改革措施應該 從群眾里來，到群眾里去 ，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。 在工作作風方面的問題 一是工作縮手縮腳，放不開。 二是怕 種了別人田 。 三是工作有畏難情緒。 四是深入基層和施工現場少，調查研究 不夠。 五是責任心不強，缺乏對工作一抓到底的認真精神。 二、存在問題的原因分析 通過一個多月的 黨性黨風 的系統學習和教育，以及領導和同志門的幫助，經過自己的認真反思和對照檢查，自己對剖析出的問題有了初步的認識，其產生上述問題的原因如下： 缺乏對理論學習的正確態(tài)度和認識 沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論是改造世界觀的需要，是不斷提高自己思想素質的需要，是做好本質工作的需要。因此，學風不端正，浮皮潦草，理論 很少聯系實際、僅限于從書本到筆記，不能觸及靈魂，忽視了世界觀的改造，所以學習理論收效很少。然而，由于自己 老好人 思想嚴重，事不關己，高高掛起 。 沒有牢固樹立 全心全意為人民服 務 的思想 中國共產黨人的誕生和使命，就是全心全意為人民服務。由于宗旨
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