個(gè)人半年工作總結(jié)3篇-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-19 22:51本頁(yè)面
【正文】 多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重。針對(duì)這種情況， 20ss 年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工 “ 有做必有果 ” ，班組培訓(xùn)、 班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“ 做得多、做得對(duì)就可以得分高 ” 。 按照 20ss 年制定的推進(jìn)思路，各部門(mén)積極開(kāi)展部門(mén)或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門(mén)的習(xí)慣。各部門(mén)或班組 6s 推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車(chē)班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管 理回顧工作 。工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為 “ 現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組 ”。 “ 示范點(diǎn) ” 、 “ 現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn) ” 以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門(mén)的管理工作，提升了員工的積極性。 （三）、包裝有效工時(shí) 數(shù)據(jù)回顧： 成立 “ 包裝有效工時(shí) ” 項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng) 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 目攻關(guān)。月度開(kāi)展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問(wèn)題。 有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn)。與 20xx 年同期比，產(chǎn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了 “ 減員增效的 ” 目的。 員工自助查詢(xún)。 參加華南區(qū)域 erp 人事薪酬 管理培訓(xùn)，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。 學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過(guò)窄，自己的學(xué) 識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開(kāi)展。 三、下半年工作計(jì)劃： 知識(shí)管理 （ 1）、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門(mén)常規(guī)文檔，建立 km 文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專(zhuān)有的 km 門(mén)戶(hù)。 （ 4）、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)?？偨Y(jié)先進(jìn)工廠(chǎng)的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前 12 名。 （ 2）、部門(mén) 6s 專(zhuān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。 有效工時(shí)管理 （ 1）、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。 ehr 人事信息管理 （ 1）、員工照片維護(hù) 。 （ 3）、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。入團(tuán)以來(lái)，我能夠嚴(yán)格的要求自己，積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)，積極改正自身的不足，并且積極進(jìn)取。其次我也認(rèn)為自己具備了優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)。 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 首先、要用先進(jìn)的思想武裝頭腦，用積極向上的思想對(duì)待學(xué)習(xí)和生活，做到：思想覺(jué)悟高，為人誠(chéng)實(shí)，做人正派，助人為樂(lè)，敢于同不良習(xí)氣做斗爭(zhēng)，個(gè)人總結(jié)《個(gè)人上半年工作總結(jié)》。 學(xué)習(xí)認(rèn)真，完成作業(yè)及時(shí)，善于吃苦，能刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)，做有 知識(shí)有文化守紀(jì)律、講文明的好學(xué)生。在這種情況下作為一個(gè)共青團(tuán)員，我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起。在學(xué)習(xí)和生活上樹(shù)立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)理論，在活動(dòng)中實(shí)踐理論，這樣才能做到學(xué)以致用，也符合馬克思的理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚(yáng)善抑惡、求實(shí) 創(chuàng)造、與時(shí)俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。 個(gè)人半年工作總結(jié)篇 3 轉(zhuǎn)眼間，一年又過(guò)半了，回顧這半年 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 來(lái)的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 一、上半年工作總結(jié)： （一）、知識(shí)管理 20ss 年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的 km
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