個人黨性黨風(fēng)剖析(公司黨員版)-在線瀏覽
2024-09-19 22:44本頁面
【正文】 和工作等方面，進(jìn)行了認(rèn)真的反思。過去一直認(rèn)為自己是生在新社會，長在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學(xué)到大學(xué)就學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《資本論》和毛澤東的有關(guān)著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音，用不著自己再有意識的學(xué)習(xí)馬列、毛澤東、鄧小平和江澤民的原著。政治理論的功底可以了。 二是理論聯(lián)系實(shí)際差。認(rèn)為那些只是理論，解決不了實(shí)際問題。到集團(tuán)公司工作后，曾經(jīng)下過決心，要逐漸由外行變成內(nèi)行。錯誤的認(rèn)為自己有個研究生的文憑就夠了，能應(yīng)付眼前的工作也就行了，不知不覺的產(chǎn)生了自滿思想。所以，到集團(tuán)公司后，好話壞話盡量少說，多栽花少挑刺，在各種會議中能不說就不說，能少講就少講，即使有不同的意見也很少提出。好人思想嚴(yán)重。 第 3 頁 共 10 頁 按照 三講 教育中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行對照，一是沒有用公款裝修住房 。 在 法輪功 問題上認(rèn)識有差 距 我對李洪志的《法輪大法》知之甚少，過去總以為與自己沒有關(guān)系，不聽不看，不信不傳就可以了，旗幟不鮮明，缺乏政治敏銳性。 在群眾路線方面的問題 管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項(xiàng)管理規(guī)定和改革措施應(yīng)該 從群眾里來，到群眾里去 ，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。 在工作作風(fēng)方面的問題 一是工作縮手縮腳，放不開。 二是怕 種了別人田 。 三是工作有畏難情緒。 四是深入基層和施工現(xiàn)場少，調(diào)查研究不夠。 五是責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏對工作一抓到底的認(rèn)真精神。 二、存在問題的原因分析 通過一個多月的 黨性黨風(fēng) 的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和教育，以及領(lǐng)導(dǎo)和同志門的幫助，經(jīng)過自己的認(rèn)真反思和對照檢查，自己對剖析出的問題有了初步的認(rèn)識，其產(chǎn)生上述問題的原因如下： 缺乏對理論學(xué)習(xí)的正確態(tài)度和認(rèn)識 沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論是改造世界觀的需要，是不斷提高自己思想素質(zhì)的需要，是做好本質(zhì)工作的需要。因此，學(xué)風(fēng)不端正，浮皮潦草，理論很少聯(lián)系實(shí)際、僅限于從書本到筆記，不能觸及靈魂，忽視了世 界觀的改造，所以學(xué)習(xí)理論收效很少。然而，由于自己 老好人 思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起 。 第 6 頁 共 10 頁 沒有牢固樹立 全心全意為人民服務(wù) 的思想 中國共產(chǎn)黨人的誕生和使命，就是全心 全意為人民服務(wù)。由于
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1