【正文】 輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第十五條有下列 情節(jié)之一的，從重追究責任： （一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的； （二）干擾、阻礙責任追究的調(diào)查處理的； （三）出現(xiàn)問題后仍不采取補救措施，致使危害結(jié)果擴大的； （四）責任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違紀違法案件的。 第四章責任追究的啟動程序和結(jié)果運用 第十七條對黨委（黨 組）、紀委（紀檢組）及領(lǐng)導(dǎo)干部實施責任追究，按照提出建議、啟動調(diào)查、實施追究的程序展開。其中，需要追究黨紀、政紀責任的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按黨紀、政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織人事部門，按有關(guān)權(quán)限和程序辦理。已退休但按照本細則應(yīng)當追究責任的，仍需進行相應(yīng)的責任追究。單獨受到責令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo) 5職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。 第二十條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責對責任追究的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當追究而故意不追究的，應(yīng)當要求下級黨委（黨 第 10 頁 共 32 頁 組）及時予以糾正，并追究直接領(lǐng)導(dǎo)人員責任 。 第五章附則 第二十二條各地區(qū)、各部門、各單位可根據(jù)《規(guī)定》和本細則，制定落實措施。第二十四條本細則自發(fā)布之日起施行。 第二條本實施細則適用于河鎮(zhèn)鄉(xiāng)。 第四條實施責任追究要堅持從嚴治黨、從嚴治鄉(xiāng)的方針，堅持實事求是，懲前毖后、治病救人的原則。追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。 第七條實施責任追究，應(yīng)按照干部管理權(quán)限、處分審批權(quán)限及有關(guān)程序辦理。對于違反《責任制》情節(jié)嚴重，除對其負有責任的黨員干部予以追究外，還應(yīng)接照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定進行處理。 （二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)明確提出從源頭治理的問題不結(jié)合本單位、部門實際采取具體治理、防范措施的，對負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的單位負責人給予批評教育，責令其限期改正；限期不改的，調(diào)整其職務(wù)。 （四）對黨風廉政建設(shè)制度不督促落實的，對負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的單位負責人給予批評教育，責令其限期改正；限期不改的，調(diào)整其職務(wù)。 （六）在年度考核中，由于嚴重不履行黨風廉政建設(shè)責任制，被評定為不稱職的，調(diào)整其職務(wù)。 （八）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、 第 13 頁 共 32 頁 不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的單位負責人黨內(nèi)警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨 內(nèi)職務(wù)處分。由于管理混亂，致使國家、集體財物被大量貪污，造成重大損失的，對負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的單位負責人給予黨紀處分。 （十）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)于部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影 響的，對負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的單位負責人給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的其他行為，按照《關(guān)于對違反（黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例）行為的處理規(guī)定》處理。 （十二）授意、指使，縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處工作，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，對負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的單位負責人給予黨內(nèi)嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 （十四）其他違反《責任制》的行 為，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令其限期改正；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀處分。 第十條有下列情節(jié)之一的，可以從輕、減輕處分或者免予處理： （一）發(fā)生問題后能主動如實向組織檢查、改正錯誤的； （二）主動采取有效措施減少損失。 第十一條有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當從重 或者加重處理： （一）干擾案件的處理，情節(jié)嚴重、影響惡劣的； （二）明知錯誤，仍不采取補救措施，或者受到批評，仍不糾正處理，致使危害結(jié)果擴大的； （三）因未盡職責，致使責任范圍由多次發(fā)生重大案件或嚴重問題的。 第十三條實行責任追究，嚴格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理，對需要給予組織處理的，由鄉(xiāng)黨 委按規(guī)定程序辦理；對需要給予黨紀處分或給予行政處分的，交鄉(xiāng)紀委按照規(guī)定程序辦理。對不履行或者不正確履行《責任制》的，應(yīng)當批評教育、責令其限期改正。 第十六條實施責任追究，應(yīng)當建立備案制度。 第四章附則 第十七條本實施細則所稱 “ 批評教育、責令限期改正 ” 應(yīng)采取誡勉談話、行政告誡或通報批評的方式進 行；對干部給予 “ 組織處理 ” 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行。 第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制度實施細則黨風廉政建設(shè)責任制度實施細則 第一章 總 則 第一條為加強項目黨風廉政建設(shè)，根據(jù)公司《落實黨風廉政建設(shè)責任制度實施細則》的規(guī)定，制定本細則。 第三條堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。 第 17 頁 共 32 頁 黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，項目部辦公室主任兼黨風廉政建設(shè)辦公室主任。研究貫徹上級黨風廉政建設(shè)工作部署，督促檢查項目部屬領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風廉政建設(shè)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)工作。并對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和主要領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。 第七條項目領(lǐng)導(dǎo)班子在抓黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任： 貫徹落實公司黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，分析項目黨風廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃并組織實施。 標本兼治、綜合治理，完善黨風廉政建設(shè)工作制度，并組織落實，從源頭上預(yù)防腐敗行為。 履行監(jiān)督職責，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況和所屬各 第 18 頁 共 32 頁 隊的黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 第八條項目領(lǐng)導(dǎo)在抓黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任。帶頭實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺抵制各種消 極腐敗現(xiàn)象，親自抓大案要案查處。對發(fā)生的違紀問題，要及時糾正和督促查處。 嚴格執(zhí)行《廉政準則》和其他廉政建設(shè)規(guī)定，管好身邊的人確保自身邊工作人員的清正廉潔。 （二）項目經(jīng)理在抓黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任： 自身清正廉潔。把抓黨風廉政建設(shè)列入任期目標，做到施工生產(chǎn)目標與黨風廉政建設(shè)目標同部署、同檢查、同落實、同獎罰。 利用各種會議，加強對管理權(quán)限內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政教育，抓好分管業(yè)務(wù)部門的建設(shè)，督促業(yè)務(wù)部門的公開辦事制度和辦事結(jié)果，支持業(yè)務(wù)部門配合上級紀檢監(jiān)察和審計工作。管好身邊工作人員的黨風廉政建設(shè)。模范執(zhí)行黨紀政紀和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象。組織本部室人員學(xué)習黨紀政紀有關(guān)條規(guī)和法律常識，增強遵紀守法意識，培養(yǎng)良好職業(yè)道德，做到不利用職權(quán)謀私，工作不推諉扯皮。做到能公開的必須公開，自覺接受監(jiān)督。 第三章 檢查考核 第九條項目部應(yīng)積極協(xié)助上級落實黨風廉政建設(shè)責任制度 第 20 頁 共 32 頁 的檢查考核工作，并抓好落實。第十一條檢查考核的重點內(nèi)容： 貫徹上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，結(jié)合實際，制定措施，組織實施，完成任務(wù)情況； 貫徹民主集中制原則，堅持 “ 三重一大 ” 等重大問題集體討論、決策的情況； 先拔任用干部有關(guān)規(guī)定的 執(zhí)行情況； 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、經(jīng)營的情況； 組織黨員、干部學(xué)習黨風廉政建設(shè)理論、法規(guī)，進行黨風黨紀和廉政教育的情況，對身邊工作人員的教育管理情況； 解決群眾反映的熱點