【正文】 （八）對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、 第 13 頁(yè) 共 32 頁(yè) 不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨 內(nèi)職務(wù)處分。 第十三條實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理，對(duì)需要給予組織處理的，由鄉(xiāng)黨 委按規(guī)定程序辦理；對(duì)需要給予黨紀(jì)處分或給予行政處分的，交鄉(xiāng)紀(jì)委按照規(guī)定程序辦理。并對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和主要領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （二）項(xiàng)目經(jīng)理在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任： 自身清正廉潔。第十一條檢查考核的重點(diǎn)內(nèi)容： 貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，結(jié)合實(shí)際，制定措施，組織實(shí)施，完成任務(wù)情況； 貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持 “ 三重一大 ” 等重大問(wèn)題集體討論、決策的情況； 先拔任用干部有關(guān)規(guī)定的 執(zhí)行情況； 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、經(jīng)營(yíng)的情況； 組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的情況，對(duì)身邊工作人員的教育管理情況； 解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和履行職責(zé)的情況； 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，加強(qiáng)管理，標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題的情況。 第十九條實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)依據(jù)事實(shí)和造成的后果分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從實(shí)踐看，教育不扎實(shí)，制度不健全，監(jiān)督不得力，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要因素。 要把反腐倡廉教育納入黨員教育活動(dòng)。 不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不研究、不布置、不組織制定工作計(jì)劃。 領(lǐng) 導(dǎo)干部對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇縱容的。 四、加強(qiáng)反腐倡廉基本制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用 建立健全反腐倡廉基本制度，完善對(duì)權(quán)利制約和監(jiān)督的制度，堅(jiān)持民主集中制這一黨的組織制度，健全民主集中制和各項(xiàng)具體制度。 三、加強(qiáng)反腐倡導(dǎo)廉政教育，筑牢拒廉防變的思想道德防線 反腐倡廉教育對(duì)象是全體黨員干部，尤其要以領(lǐng)導(dǎo)干部和六管人員為重點(diǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡，黨越是長(zhǎng)期之策，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)越是深化改革加快發(fā) 展，反腐倡廉的任務(wù)越是艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，越要提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 第 22 頁(yè) 共 32 頁(yè) 第十五條領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，給予通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)先資格： 不認(rèn)真及時(shí)處理職工群眾來(lái)訪舉報(bào)，致使職工群眾集體越級(jí)上訪，造成不良影響的； 違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，或?qū)ε渑?、子女和身邊工作? 員管教不嚴(yán)，以致發(fā)生不廉潔問(wèn)題的； 不配合執(zhí)法部門查辦案件的； 受到批評(píng)教育或責(zé)令檢查后不認(rèn)真整改的； 凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員中當(dāng)年有發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。做到能公開(kāi)的必須公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題，要及時(shí)糾正和督促查處。 第 17 頁(yè) 共 32 頁(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，項(xiàng)目部辦公室主任兼黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室主任。 第十條有下列情節(jié)之一的，可以從輕、減輕處分或者免予處理： （一）發(fā)生問(wèn)題后能主動(dòng)如實(shí)向組織檢查、改正錯(cuò)誤的； （二）主動(dòng)采取有效措施減少損失。 （四）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不督促落實(shí)的，對(duì)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育，責(zé)令其限期改正；限期不改的，調(diào)整其職務(wù)。 第五章附則 第二十二條各地區(qū)、各部門、各單位可根據(jù)《規(guī)定》和本細(xì)則，制定落實(shí)措施。 第三章責(zé)任追究方式 第十三條黨委（黨組）有本細(xì)則第五至第八條及第十二條所列情形、紀(jì)委（紀(jì)檢組）有 本細(xì)則第九至第十二條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。 第 4 頁(yè) 共 32 頁(yè) ～年 4 月 18 日 第二篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行） 第一章總則 第一條為推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）及領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé) ，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā) 202419 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）等黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。 （四）對(duì)本站室內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)，不禁止、不糾正、不教育，造成嚴(yán)重后果的，追究站室責(zé)任人的責(zé)任。 第四條。實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理極限及相關(guān)程序的規(guī)定辦理，要積極協(xié)助組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)問(wèn)題進(jìn)行查處。給予黨內(nèi)警告處分。 第二條對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的行為實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照 “ 黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ” 的要求，遵循 “ 嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 ” 的原則。 第十四條黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)干部有本細(xì)則第五至第八條及第十二條所列情形、紀(jì)委（紀(jì)檢組）領(lǐng)導(dǎo)干部有本細(xì)則第九至第十二條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。 第二十三條本細(xì)則由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。 （五）對(duì)所管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和單位干部廉潔從政情況不進(jìn)行監(jiān)督、考核和檢查，或者不按規(guī)定向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，對(duì)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育，責(zé)令其限期改正，限期不改的，調(diào)整其職務(wù)。挽回影響的； （三）針對(duì)存在問(wèn)題能夠認(rèn)真總結(jié)，汲取教訓(xùn)，積極進(jìn)行整 第 15 頁(yè) 共 32 頁(yè) 改，效果明顯的。 領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)是。主持召開(kāi)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子明主生活會(huì)，引導(dǎo)班子成員開(kāi)展廉法自律檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，指導(dǎo)和參加隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，聽(tīng)取廉政情況匯報(bào)。定期分析、檢查業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí) 部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行 查處。 第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的 ，調(diào)離工作崗位，責(zé)令辭職或免職： 對(duì)本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方同存在的問(wèn)題不信真解決，嚴(yán)重影響單位安定團(tuán)結(jié)和政策工作執(zhí)行的； 對(duì)配偶、子女或身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管的； 因工作失誤或直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案，致使國(guó)家、集體資產(chǎn)和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受較大損失或造成不良影響的； 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，民主測(cè)評(píng)較差票超過(guò)二分之一，經(jīng)組織考核確屬不能履行職責(zé)的； 受到通報(bào)批評(píng)后不認(rèn)真整改，又發(fā)生同類問(wèn)題的。從加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)及企業(yè)發(fā)展點(diǎn)略全局的高度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是我們黨對(duì)治政 第 27 頁(yè) 共 32 頁(yè) 規(guī)律和反腐 倡廉體系是我們黨對(duì)治政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，是在新形勢(shì)下深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對(duì)于提高黨的執(zhí)行力、鞏固黨的執(zhí)政地位，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，具有十分重要的意義。要以樹(shù)立馬克思主義的 世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本、以艱苦奮斗、廉奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，堅(jiān)持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)導(dǎo)和基本經(jīng)驗(yàn)教育、黨紀(jì) 第 29 頁(yè) 共 32 頁(yè) 黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育。建立