8抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)兩篇-在線瀏覽
2024-09-19 21:11本頁面
【正文】 知識(shí)閉卷測(cè)試。引導(dǎo)貧困戶到企業(yè)打工，帶領(lǐng)群眾脫貧。三是對(duì)于既無勞動(dòng)能力，更無勞動(dòng)技能的弱勢(shì)群眾，一方面按政策落實(shí)社會(huì)保障和社會(huì)救助，另一方面扶持其利用自家或 第 4 頁 共 14 頁 鄰家屋頂建分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目，每戶至少增收 2024 元，人均600700 元。制定了《鄭口鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，將年度扶貧開發(fā)目標(biāo)考核結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)任用的重要依據(jù)，嚴(yán)格實(shí)行村干部脫貧攻堅(jiān)工作百分制考核，考 核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，倒逼工作任務(wù)落實(shí)。定期組織召開專題會(huì)議，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找突出問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改，爭(zhēng)做四講四有合格黨員。在抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的同時(shí)，但村里現(xiàn)實(shí)情況是帶頭人少，帶富能力有待提高，帶富的責(zé)任心、主動(dòng)性差，理論知識(shí)不足。 二是部分貧困戶思想保守，觀念落后，長(zhǎng)遠(yuǎn)脫貧致富的意 識(shí)較差、自主性較低，懶、散、等、靠思想較重，造血功能有待進(jìn)一步提升。繼續(xù)抓好黨 第 5 頁 共 14 頁 組織班子、黨員干部隊(duì)伍、基層組織保障三項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步加大力度開展貧困村軟弱渙散黨組織整頓力度，以三整三改為主抓手，切實(shí)強(qiáng)化黨組織示范引領(lǐng)作用。 進(jìn)一步落實(shí)責(zé) 任，加快脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)抓黨建促脫貧工作隊(duì)伍的嚴(yán)管厚愛，對(duì)表現(xiàn)突出的干部要有限給予提拔重用，確保扶貧工作形成一種大干快干、你追我趕的局面。我鎮(zhèn)在前期對(duì)貧困對(duì)象的基本情況進(jìn)行了全面深入了解，精準(zhǔn)分類，摸清問題和需求清單的基礎(chǔ)上，針對(duì)貧困人口不同的致貧原因，按照分類施策的原則量身定做幫扶方案，完善七個(gè)一批（產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批、民政兜底脫貧一批、教育資助一批、醫(yī) 療救助一批、安居保障一批、異地搬遷脫貧一批）的脫貧機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施好黨建富民。但是農(nóng)村電商扶貧項(xiàng)目駐足不前，沒有達(dá)到預(yù)期幫扶 第 6 頁 共 14 頁 效果，至今仍有 7 個(gè)村營(yíng)業(yè)額為零。建議省、市集中對(duì)零營(yíng)業(yè)額村支部書記組織培訓(xùn)，加大電商扶貧政策宣傳力度。農(nóng)村資源豐富例如土特產(chǎn)、旅游、手工制品等資源應(yīng)都是熱銷產(chǎn)品，但是缺少推廣渠道，不利于收購和出售，希望上級(jí)能借鑒電商扶 貧發(fā)展較為成熟地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)完善電商扶貧網(wǎng)絡(luò)體系。 一、抓班子建設(shè)，強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)力和推動(dòng)力 打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。 一是選優(yōu)配強(qiáng)縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子。去年以來，全市共提拔 12 名脫貧攻堅(jiān)業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng) 第 7 頁 共 14 頁 導(dǎo)干部進(jìn)入旗縣市區(qū)黨政班子 。累計(jì)選拔 1226 名致富帶頭人、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人進(jìn)入村兩委班子，嘎查村黨組織書記和嘎查村委會(huì)主任中的致富帶頭人或?qū)I(yè)合作組織負(fù)責(zé)人比例分 別達(dá)到了 %和%，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的能力。市委印發(fā)了《烏蘭察布市脫貧攻堅(jiān)工作督查考評(píng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)暫行辦法》，采取年中專項(xiàng)督查、年底專項(xiàng)考核、總體評(píng)價(jià)排名的考評(píng)機(jī)制進(jìn)行督查考評(píng)。黨政正職和分管副職授予全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人，并作為提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)年度總體排名末位的旗縣市黨政正職進(jìn)行誡勉談話，并在 全市會(huì)議上檢討發(fā)言。 三是提升領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的能力。市、縣、鄉(xiāng)通過舉辦脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)全覆蓋。 二、抓隊(duì)伍建設(shè)，凝聚抓黨建促脫貧攻 堅(jiān)工作合力 緊緊抓住干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，著力在強(qiáng)化農(nóng)村牧區(qū)六支隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。全面推行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任末位調(diào)整制度。對(duì)連續(xù)兩年在本旗縣市區(qū)分別排名末位的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，進(jìn)行崗位調(diào)整。旗縣層面采取請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式，對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行 了全員輪訓(xùn)。 二是加強(qiáng)嘎查村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加大嘎查村黨組織書記培訓(xùn)力度，突出抓好精準(zhǔn)脫貧、惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村電商等內(nèi)容的培
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