8抓黨建促脫貧攻堅工作情況匯報兩篇-資料下載頁
2024-09-19 21:11本頁面
【正文】 嘎查村兩委干部基本報酬、符合條件的離任嘎查村干部生活補貼以一卡通方式足額發(fā)放，確保了嘎查村黨組織有錢辦事。比如， 第 12 頁 共 14 頁 察右后旗加大嘎查村干部激勵，從今年起，將兩委正職年報酬增長為 萬元，其中 5000 元為績效報酬，根據(jù)年度考核等次進行差別化發(fā)放。同時，還將嘎查村民小組長的年報酬由 3380 增長至 4800 元。 二是創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。扎實開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，按照有進有合的工作思路，在新建的農(nóng)村互助幸福院、新成立的專業(yè)合作社、新發(fā)展的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中，建立黨組織 469個 。采取 1+1 或 1+n 模式，整合嘎查村黨組織 33 個，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。比如，察右前旗采取以強帶弱、強弱聯(lián)合的方式，在常住戶少于 100 戶的村黨支部，根據(jù)實際情況設(shè)立聯(lián)合黨支部，并增加 2 萬元工作經(jīng)費。 三是著力增強基層黨組織功能。緊緊圍繞五個一批脫貧攻堅舉措和生態(tài)移民、異地搬遷、調(diào)整合并等工作，進一步理順基層黨組織隸屬關(guān)系，不斷 拓展基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的具體途徑，不斷構(gòu)建以黨組織為核心，以龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地、合作組織、專業(yè)協(xié)會等為支撐的精準扶貧組織體系，切實增強基層黨組織引領(lǐng)脫貧攻堅致富能力。比如，察右中旗大力推行支部 +企業(yè) +貧困戶支部 +產(chǎn)業(yè)大戶 +貧困戶支部 +黨員能人 +貧困戶等模式，不斷完善以村黨組織為核心，產(chǎn)業(yè)基地、龍頭企業(yè)、合作組織等為支撐一核多元的精準扶貧組織體系。 四是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。堅持把軟弱渙散基層黨組織 第 13 頁 共 14 頁 整頓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中一項最基礎(chǔ)的工作來抓，持續(xù)用力、久久為功。今年以來，針對中央巡視反饋 的有 92 個三類嘎查村黨組織未按期整頓轉(zhuǎn)化的問題，堅持一村一策、銷號管理，加大力度進行集中整頓。截至目前，已有 87 個三類嘎查村完成了整頓轉(zhuǎn)化。今后，烏蘭察布將繼續(xù)堅持動態(tài)排查、動態(tài)管理，把帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾脫貧致富的實際成效作為重要評判標準，每年按照10%左右的比例倒排整頓，不斷夯實抓黨建促脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。 四、抓作風建設(shè)，營造抓黨建促脫貧攻堅的良好氛圍 打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作風建設(shè)是保障。大力弘揚奮發(fā)有為、擔當盡責、真抓實干的優(yōu)良作風，推動形成扶真貧、真扶貧、真脫貧的鮮明導(dǎo)向。 一 是深入開展主題教育教育。結(jié)合推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，在市、縣、鄉(xiāng)層面廣泛開展了投身脫貧攻堅，爭當北疆先鋒的主題黨日活動，通過組建脫貧攻堅先鋒隊、發(fā)起投身脫貧攻堅倡議、開展千人簽名等活動，充分激發(fā)各級干部投身脫貧攻堅的工作熱情，切實凝聚全市上下打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想共識，引導(dǎo)廣大黨員干部學在先、做在前，在脫貧攻堅一線爭做四講四有合格黨員。 二是切實加強嘎查村民主監(jiān)督管理。開展了嘎查村 532 工作法執(zhí)行情況專項督查，督促引導(dǎo)村級組織嚴格執(zhí)行 532 工作法， 第 14 頁 共 14 頁 凡涉及群眾利益的重大事項，必須嚴格執(zhí)行 532 工作法，使之真正落地見效。嚴格執(zhí)行嘎查村三務(wù)公開，切實保障黨員群眾的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)，使基層工作在陽光下運行，杜絕暗箱操作、辦事不公。 三是持續(xù)推進基層干部作風建設(shè)。深入推進四級示范抓引領(lǐng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件的懲治力度，扎實開展庸懶散、奢私貪、粗拖浮、蠻橫硬問題專項整治，大力整治雁過拔毛式腐敗和村霸問題，切實強化基層干部的宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識，推動形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。截至 8月底，全市共清理核查發(fā)現(xiàn)問題 261個，立案 189 件，給予黨政紀處分 235 人，組織處理 139 人，移送依法機關(guān) 7 人，通報曝光典型問題 103 起。
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