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7選拔年輕干部掛職鍛煉會(huì)致辭-在線瀏覽

2024-09-19 20:40本頁面
  

【正文】 花香自苦寒來 ” ,要敢于把掛職干部安排到急難險(xiǎn)重的工作崗位去磨練,苦其心志,勞其筋骨,把壓力作動(dòng)力,促其提高。要精心傳、幫、帶,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要明確一名黨政領(lǐng)導(dǎo)作為幫帶聯(lián)系人,負(fù)責(zé)指導(dǎo)掛職干部的培養(yǎng)鍛煉,通過經(jīng)常性的談心談話傳授經(jīng)驗(yàn)、交流思想、指出差距、提出建議,幫助成長(zhǎng)。掛職干部面對(duì)新環(huán)境,難免 第 5 頁 共 14 頁 在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到這樣那樣的困難。要積極主動(dòng),定期與掛職干部和掛職單位聯(lián)系通氣,了解掛職干部的工作情況,當(dāng)其在工作中遇到難題時(shí),要盡力幫助解決,必要時(shí)還要在人財(cái)物上予以扶持。組織部門是選派干部掛職工作的職能部門,對(duì)掛職干部能否健康成長(zhǎng)負(fù)有重要的培養(yǎng)責(zé)任,必須從緊從嚴(yán)抓好掛職干部的培養(yǎng)鍛煉。要本著缺什么補(bǔ)什么 的原則,有針對(duì)性地舉辦培訓(xùn)班,幫助改進(jìn)提高。 二要在關(guān)心上形成合力。掛職干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn),處于一個(gè)全新的環(huán)境,從事一項(xiàng)全新的工作,群眾在觀望,組織在評(píng)價(jià),必須全神貫注聚精會(huì)神才能干出成績(jī),工作壓力、思想壓力之大是可想而知的。從掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講,關(guān)鍵是生活上要關(guān)心。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把他們當(dāng)作家里人一樣對(duì)待和關(guān)心,要樂于和他們交朋友,主動(dòng)教他們做工作,幫助反映和解決一些 第 6 頁 共 14 頁 實(shí)際困難。要定期與掛職干部開展談心談話活動(dòng),圍繞掛職后工作、學(xué)習(xí)、思想和生活上的得失談,對(duì)取得的成績(jī)要及時(shí)總結(jié)并予以肯定;對(duì)存在不足的要指出問題點(diǎn)明努力方向;對(duì)思想上遇到障礙的,要深入細(xì)致地做好工作,幫助打消顧慮,促其放下包袱輕裝上陣。掛職干部的管理可能出現(xiàn)兩種情況:對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講,掛職干部是客人,往往會(huì)礙于情面;對(duì)機(jī)關(guān)來講,掛職干部是 遠(yuǎn)親,往往會(huì)放任自流,所以稍微疏忽就有可能出現(xiàn)兩頭管理兩頭落空的現(xiàn)象。其次,要努力形成制度管理的合力。要嚴(yán)格執(zhí)行組織部門定期征求意見制,定期到掛職單位聽取各方面的意見,收集掛職干部的表現(xiàn)情況,并及時(shí)向原單位和本人反 饋。 三、把握機(jī)遇,有所作為,實(shí)現(xiàn)掛職工作的既定目標(biāo) 這次公開選拔,全區(qū)共有 42 單位 114 名同志報(bào)名,經(jīng)過公 第 7 頁 共 14 頁 開考試、面試、考察,區(qū)委常委會(huì)研究,最終確定了在座的 20位同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理職務(wù),這次掛職從一定程度上講,將是你們工作、生活的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),所以,我想再對(duì)你們提五點(diǎn)要求。首先,這是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。這是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇。其次,這是一次發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。再次,這是一次自我重塑的機(jī)會(huì)。成績(jī)只能說明過去,前途還需努力爭(zhēng)取。 正視鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)工作的差別。跟機(jī)關(guān)相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面條件要艱苦得多,特別是家庭生活方面,在機(jī)關(guān)上班時(shí),單位與家離得近比較方便,可以兩頭 第 8 頁 共 14 頁 兼顧;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后,單位與家離得比較遠(yuǎn),往往就顧得上工作顧不上家,對(duì)此大家要有充分的思想準(zhǔn)備。跟機(jī)關(guān)相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接與群眾打 交道,涉及到方方面面,相對(duì)變數(shù)較大,沒有什么脈絡(luò)可尋,工作中需要靈活機(jī)動(dòng),不能因循守舊,死搬教條。機(jī)關(guān)部門無論大小,都只涉及到一條線的工作,總體上專業(yè)性比較強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)水平要求比較高。四要正確認(rèn)識(shí)工作手段上的差別。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較復(fù)雜,不是一眼能夠看到底,一個(gè)藥方可以 治百病的,需要具體問題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況推動(dòng)工作開展,所以工作中對(duì)原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較具體,要把理論轉(zhuǎn)化為群眾語言,才能開展好工作,所以工作中對(duì)理論與實(shí)際結(jié)合的要求比較高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多,要善于抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,在工作中對(duì)重點(diǎn)突破與全面推進(jìn)的協(xié)調(diào)要求比較高。 把握鍛煉的重點(diǎn)。掛職干部下派之后要從不懂到懂,從了解到熟悉,還有許多新事物需要去學(xué)習(xí)、 第 9 頁 共 14 頁 去探索、去實(shí)踐,還有許多新問題需要 去研究、去回答、去解決。要擠時(shí)間學(xué)習(xí),充分利用好業(yè)余時(shí)間,少應(yīng)酬、不空談,多學(xué)習(xí)。要學(xué)以致用,聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高分析解決問題的能力,增強(qiáng)工作的原則性、系
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