7行政執(zhí)法責(zé)任制意見-在線瀏覽
2024-09-19 20:26本頁面
【正文】 實施獎懲等方式，督促行政執(zhí)法單位嚴(yán)格執(zhí)法的一種監(jiān)督制度。 二、主體和執(zhí)法依據(jù) 第 2 頁 共 5 頁 執(zhí)法責(zé)任制的主體是。 行政執(zhí)法的依據(jù)。 三、主要內(nèi)容 各行政執(zhí)法單位在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作。 各行政執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人是行政執(zhí)法主體的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本單位行政執(zhí)法責(zé)任制工作的組織實施；各單位要根據(jù)本單位實際制定年度行政執(zhí)法責(zé)任分解實施方案和工作制度，明確本單位各執(zhí)法人員和辦理許可事項人員的任務(wù)、權(quán)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任等。 **年度實施方案和工作 制度于 **年 5 月底前上報。（ 1）行政執(zhí)法公示制度。各單位須先取得《行政執(zhí)法主體資格證》、各執(zhí)法人員須先培訓(xùn)取得《 XX 省行政執(zhí)法證》或《 XX 省行政執(zhí)法監(jiān)督證》或有法律、法規(guī)規(guī)定的有效執(zhí)法證件后，方可從事行政執(zhí)法工作。行政執(zhí)法行為中出現(xiàn)亂執(zhí)法、濫執(zhí)法等現(xiàn)象，對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究；（ 6）規(guī)范性文件和重大行政處罰決定備案審核制度；（ 7）行政決策聽證制度；（ 8）執(zhí)法情況報告制度
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