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7行政執(zhí)法責(zé)任制意見(文件)

2024-09-19 20:26 上一頁面

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【正文】 作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),搞好宣傳工作,統(tǒng)一廣大干部職工對行政執(zhí)法責(zé)任制的思想認(rèn)識,確保 推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作順利開展。各單位要建立相配套的嚴(yán)格的評議考核制度,不能讓執(zhí)法責(zé)任制形同虛設(shè),評議考核工作應(yīng)當(dāng)把聽取管理相對人的意見作為考核的重要依據(jù)。各單位每年底前要將開展此項(xiàng)工作的情況向縣委、縣政府做出書面匯報(bào)(并報(bào)送一份縣法制辦)。為保證推行執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí),各單位要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,既要各司其職,又要密切配合,共同推行行政執(zhí)法責(zé)任制的順利進(jìn)行。 多方配合,齊抓共管。 強(qiáng)化監(jiān)督,營造良好氛圍。各單位要結(jié)合實(shí)際,制定年度行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案和各項(xiàng)工作制度,將執(zhí)法責(zé)任分解,落實(shí)到每個(gè)執(zhí)法崗位,建立監(jiān)督、考核和獎懲等各項(xiàng)制度,做到主體明、依據(jù)準(zhǔn)、關(guān)系順、責(zé)任實(shí)。 各行政執(zhí)法單位應(yīng)采取措施落實(shí)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和 第 4 頁 共 5 頁 行政賠償?shù)戎贫?。行政?zhí)法主體資格證和行政執(zhí)法證的辦理、審核、監(jiān)督檢查按省政府的規(guī)定執(zhí)行;( 3) 行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和量化考核制度;( 4)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度;( 5)行政執(zhí)法過
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