7在全縣“百企千人評機(jī)關(guān)、評干部”活動總結(jié)表彰會議上的致辭()-在線瀏覽
2025-09-26 18:05本頁面
【正文】 份，回收率達(dá) %?？梢哉f，整個評議工作是嚴(yán)密規(guī)范的。首先，評議結(jié)果體現(xiàn)了參評對象的真實意愿。他們對這次評議特別重視和認(rèn)真，慎重行使評議權(quán)利，投上 第 3 頁 共 10 頁 自己負(fù)責(zé)的一票，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人在外洽談業(yè)務(wù)，聯(lián)系工作，千方百計在 規(guī)定時間內(nèi)趕回來參加評議。測評表專人回收，現(xiàn)場加封，在紀(jì)委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。這次 “ 雙評 ” 工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結(jié)果。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結(jié)果，切實改進(jìn)工作，下大力氣整改存在的問題和不足。在這里，我要強(qiáng)調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結(jié)果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認(rèn)真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處。 二、繼續(xù)開展 “ 百企千人評機(jī)關(guān)、評干部 ” 活動，進(jìn)一步完 第 4 頁 共 10 頁 善方案，確保 “ 雙評 ” 活動取得實實在在效果今年縣里將繼續(xù)開展 “ 百企千人評機(jī)關(guān)、評干部 ” 活動，相關(guān)職能部門在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對今年的 “ 雙評 ” 意見進(jìn)行了進(jìn)一步的完善、修訂，力求使最終評議結(jié)果與各單位的工作實際、服務(wù)水平和質(zhì)量更為接近。在原來被測評科室的基礎(chǔ)上，又增加了 21 個科室，同時將增加的科室主要負(fù)責(zé)人一并納入測評，調(diào)整后參加測評的科室為 76 個。二是在參評對象上，突出讓被服務(wù)對象評議。 ⑴2024 年一類參評人員即縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)今年不參加評議，將原四類人員即企業(yè)負(fù)責(zé)人歸為一類人員； ⑵2024 年二類人員中，凡在機(jī)關(guān)工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參加評議； ⑶2024 年 三類人員中，縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參加評議； ⑷2024 年五類人員中，鎮(zhèn)直、辦單位負(fù)責(zé)人、村居主任不參加評議。同時，加大企業(yè)參評對象的分值權(quán)重，占 45%，主要是向企業(yè)傾斜、 向基層傾斜。為了使評議工作更具公正性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性，改以往年終一次性評議辦法，為年終評議與平時考核相結(jié)合，其中集中評議占 85%，平時考核占 15%?？h優(yōu)化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報會，公布受理的投訴情況及相關(guān)部門辦理情況；在交辦單位規(guī)定的時限內(nèi)，對投訴拖拉不辦或辦理中袒護(hù)單位問題的，以及在上報辦理情況中弄虛作假的，相應(yīng)扣分。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的，相 應(yīng)扣分。主要考核機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)的工作實績。服務(wù)是機(jī)關(guān)的基本職能，提高服務(wù)質(zhì)量是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本方向。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量無止境。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們 “ 雙評 ” 活動 所得到的一筆寶貴財富，可以指導(dǎo)我們按照基層和群眾的具體要求來改進(jìn)工作?？h優(yōu)化辦要加強(qiáng)督查，確保問題整改到位。環(huán)境倍優(yōu)是經(jīng)濟(jì)倍增的保證，經(jīng)濟(jì)倍增離不開環(huán)境倍優(yōu)的支撐。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，按照新
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