7以十七大精神為指導(dǎo)全面開拓老干部工作新局面-在線瀏覽
2024-09-19 17:31本頁面
【正文】 工作水平。以老干部黨校為主陣地，加大教育培訓(xùn)力度，分期分批舉辦全市老干部黨支部書記、支部成員和理論骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班， 第 2 頁 共 5 頁 聘請黨校理論教員就十七大精神進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高老干部黨員的理論素質(zhì)，系統(tǒng)把握十七大精神。以老干部黨支部為核心，通過報(bào)告會、座談會、專題講座等形式，組織引導(dǎo)老干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會十七大會議的精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)老干部黨費(fèi)收繳和管理使用，為加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)提供有力保障。立足部門工作職能，強(qiáng)化親情服務(wù)，全面做好 “ 雙高期 ” 離休干部管理服務(wù)工作，堅(jiān)持做到待遇 落實(shí)到位，組織關(guān)懷到位，真正把十七大精神落實(shí)到老干部工作中。建立起了系統(tǒng)完整的離休干部健康信息庫，與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，做到資源共享，充分掌握離休干部健康狀況及以往病史。重點(diǎn)做好企業(yè)離休干部移交主管部門管理、企業(yè)與機(jī) 第 3 頁 共 5 頁 關(guān)離休干部離休費(fèi)差別落實(shí)及離休費(fèi)調(diào) 整等工作，確保離休費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放。增強(qiáng)社會化服務(wù)功能，充分利用社區(qū)優(yōu)勢和資源，將老干部管理服務(wù)與為民服務(wù)聯(lián)動、社區(qū)建設(shè)、家庭美德建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，逐步構(gòu)建單位、
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