7以“四個有的”為鏡鑒做真正共產(chǎn)黨人-在線瀏覽
2024-09-19 17:25本頁面
【正文】 至很差。有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒思路 。有的百般推脫、左躲右閃，甚至臨陣脫逃。必須堅決糾正。 習(xí)近平總書記嚴肅批評的 “ 四個有的 ” ，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對標對表的 “ 鏡子 ” ，我們要進行嚴格的對照檢查。有沒有做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。第一時間考慮的是個人的 “ 烏紗帽 ” ，是個人的臉面，還是人民群眾的生死。有沒有應(yīng)有的敏銳性和洞察力。有沒有 “ 情況不明決心大 ” 的 “ 瞎指揮 ” 。有沒有做到高質(zhì)高效推動工作。有沒有做好思 想政治工作和動員發(fā)動工作。有沒有搞花架子和表面文章。有沒有增加基層額外負擔(dān)和把責(zé)任向基層 “ 甩鍋 ” 的現(xiàn)象。第四，在危難時刻的表現(xiàn)上，有沒有疫情就是命令的緊迫感。有沒有危機關(guān)頭我不上刀山、誰上刀山的英雄主義氣概。 總之，每一名黨員特 別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當捫心自問，疫情防控當中我在哪。是不是盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，群眾是否滿意。對黨員干部來說，要 “ 有則改之，無則加勉，聞?wù)咦憬?” ，努力做到自重自省自警自勵，以更高的標準嚴格要求自己。那些表現(xiàn)不怎么樣的，要批評教育，情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的，一定要依法依紀依規(guī)嚴肅追責(zé)問責(zé)，有的要就地免職，以形成正確導(dǎo)向。一是我們在黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面，還有些不到邊不到沿不到底的情況，甚至在個別地方還存在空白和盲點以及質(zhì)量不高的問題，還達不到 “ 看齊
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