6述德述職述廉總結-在線瀏覽
2024-09-19 17:18本頁面
【正文】 認識，并電話通知用人單位進行年審，全市共有 6938 戶企業(yè)進行用工備案并按時參加用工年審；二是共有 91829 名勞動者建立勞動關系，簽訂勞動合同達 89571人，勞動合同簽訂率達 %。 2024年 8 月 3 日，創(chuàng)新性將法治宣傳和創(chuàng)模宣傳相結合，牽頭組織仲裁、工傷等科室人員集中開展了 “ 法律十進 ” 暨環(huán)境保護和生態(tài)文明主題宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放《務工須知》 2024 份、《 XX 市勞動維權民情聯(lián)系卡》 500 張、《圖說創(chuàng)模》 300 本、創(chuàng)模環(huán)保袋 150個、《環(huán)境保護和生態(tài)文明建設小知識》 1000 張等宣傳冊。 2024 年 8 月 22 日，市勞動監(jiān)察支隊到 XX 縣區(qū)月照鄉(xiāng)金鐘村美味園食品有限公司開展了主題為 “ 規(guī)范企業(yè)用工及勞動維權 ” 的講課，獲得了企業(yè)和 第 4 頁 共 8 頁 職工的一致好評。 根據(jù)《 XX 省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（黔府辦 發(fā)〔 2024〕 32 號），擬定了《 XX 市全面治理拖欠農民工工資問題實施方案》，并于 2024 年 1 月 16日經(jīng)市人民政府辦公室印發(fā)實施。會上，各縣（市、特區(qū)、區(qū)）就勞動監(jiān)察工作取得的經(jīng)驗及存在的問題進行交流發(fā)言，并對 “ 僵尸企業(yè) ” 拖欠社會保險拒不繳納應如何處理、 “ 小包工頭 ” 拒不支付勞動報酬應如何處理、建設工程工人主張雙倍工資等典型疑難案件進行討論。 做好應急值守，及時處理欠薪突發(fā)事件。 2024 年 7 月 1 日起，市勞動監(jiān)察支隊執(zhí)行欠薪處突維穩(wěn)值班，并要求值班人員必須 24 小時保持電話暢通，隨時待命。實地處理突發(fā)事件 6 第 5 頁 共 8 頁 次，涉及人數(shù) 490 人，涉及金額 萬元。十九大期間，成功化解了萬達廣場、人和園等欠薪突發(fā)事件，確保了十九大期間沒有發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。 2024 年 2 月 22 日至 24 日，牽頭組織有關重點建設行業(yè)主管部門負責人赴 XX 縣區(qū)新蒲 XX 縣區(qū)和 XX 市，實地考察學習勞務用工實名制管理及勞動保障監(jiān)察指揮中心工作情況。 2024 年 5 月 4 日至 5 日，組織相關人員赴遵義學習實名制管理 “ 新蒲模式 ”
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